職位內容:1 、全面負責該團隊的銷售任務及目標達成
2、 負責銷售團隊的日常管理、培訓、輔導、激勵
3、與其他部門高效協(xié)同,確保團隊作戰(zhàn)能力
任職要求:1、高中以上學歷,有過5年銷售經(jīng)驗,至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
2、有豐富的客戶開發(fā)和管理經(jīng)驗,具備出色的談判和溝通能力,能承受一定的工作壓力
3、優(yōu)秀的團隊領導力和人才培養(yǎng)能力
薪資待遇: 1、底薪+業(yè)績提成+出單獎勵+團隊管理,月均2-3W,五險+月休4天+年假20天+團建
2、公司提供系統(tǒng)的入職培訓,專業(yè)的晉升體系;
老板事少,公司氛圍輕松,晉升渠道棒棒噠!!!