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一、崗位職責(zé)
1、崗位概述：短視頻運營崗位是負責(zé)策劃、制作、發(fā)布及優(yōu)化短視頻內(nèi)容，以提升品牌知名度、用戶粘性與轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵角色。該崗位需緊跟短視頻平臺趨勢，創(chuàng)新內(nèi)容形式，有效管理視頻生命周期，以達成既定的營銷目標。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)意開發(fā)
1）根據(jù)產(chǎn)品特點、目標受眾特點及市場趨勢，策劃短視頻內(nèi)容主題、腳本及故事線。
2）創(chuàng)意構(gòu)思，設(shè)計吸引人的視頻開頭、高潮與結(jié)尾，確保內(nèi)容既有趣又富有傳播力。
3）制定內(nèi)容日歷，規(guī)劃月度、季度視頻發(fā)布計劃，確保內(nèi)容持續(xù)輸出與更新。
3、視頻制作與后期編輯
1）參與或指導(dǎo)短視頻的拍攝工作，確保畫面質(zhì)量與創(chuàng)意實現(xiàn)。
2）使用專業(yè)視頻編輯軟件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）進行后期剪輯、調(diào)色、配音及特效處理。
3）優(yōu)化視頻封面、標題與描述，提高視頻的點擊率與觀看完成率。
4、平臺運營與數(shù)據(jù)分析
1）熟悉各大短視頻平臺（如抖音、快手、B站等）的運營規(guī)則與推薦機制。
2）定期分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、點贊、評論、分享等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略。
3）管理評論區(qū)，積極回復(fù)用戶留言，維護良好的社群氛圍。
5、合作與資源整合
1）尋找并合作KOL/網(wǎng)紅、進行跨界合作或產(chǎn)品植入，擴大品牌影響力。
2）整合內(nèi)外部資源，包括創(chuàng)意素材、音樂版權(quán)等，確保內(nèi)容合法合規(guī)。
6、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新
1）關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)最新短視頻制作技術(shù)與營銷趨勢，不斷提升內(nèi)容創(chuàng)新能力。
2）實驗不同內(nèi)容形式、拍攝手法與剪輯風(fēng)格，探索用戶偏好，提升內(nèi)容吸引力。
7、工作效率與進度管理
1）制定詳細的工作計劃，合理分配時間資源，確保項目按時高質(zhì)量完成。
2）定期復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
8、工作質(zhì)量與標準
1）守內(nèi)容原創(chuàng)性，確保所有發(fā)布內(nèi)容符合品牌形象與價值觀。
2）嚴格把控視頻質(zhì)量，從畫面清晰度、音頻同步到字幕準確性，每個環(huán)節(jié)都力求完美。
3）遵循平臺規(guī)則，避免違規(guī)內(nèi)容發(fā)布，維護品牌聲譽。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上短視頻（抖音、快手）運營工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)技能要求。
2、熟練掌握視頻編輯軟件，具備良好的視覺審美與色彩搭配能力。
3、了解市場營銷、品牌傳播知識，具備數(shù)據(jù)分析與解讀能力。
4、良好的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的視頻腳本與描述文案。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部資源，推動項目執(zhí)行。
6、創(chuàng)新思維，善于捕捉熱點，快速響應(yīng)市場變化。
7、具備高度的責(zé)任心、敏銳的市場洞察力以及持續(xù)創(chuàng)新的精神，以適應(yīng)快速變化的短視頻市場環(huán)境。
三、薪資福利
1、薪資待遇：綜合薪資5000元-7000元，提成（上不封頂），年終獎金。
2、福利保障：繳納五險，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及補充商業(yè)保險（意外險）、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等豐富多樣的員工福利。
3、工作環(huán)境：公司位于呼和浩特數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，交通便利，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，打造輕松愉悅、充滿活力的工作氛圍。