国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

（一）崗位職責(zé)
1.搭建人力資源管理體系：從零搭建適配新公司的人力資源管理體系，制定人力資源管理制度，確保人力工作符合養(yǎng)老行業(yè)政策與公司初期運營需求；
2.人才招聘：按要求完成各階段人員招聘工作，開拓院校合作、行業(yè)內(nèi)推等招聘渠道；
3.薪酬與績效：負責(zé)績效實施、薪酬核算，通過激勵政策提升人效。
4.培訓(xùn)工作：負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、推進崗前培訓(xùn)與各項技能提升培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)水平。
5.日常人事工作：負責(zé)員工關(guān)系管理，員工勞動合同及檔案管理等日常工作事項。關(guān)注初期團隊氛圍，搭建溝通反饋機制，提升新團隊人員留存率，確保團隊穩(wěn)定性。
（二）任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作，至少精通招聘、薪酬績效等兩個以上模塊，有養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、酒店管理、連鎖餐飲管理、大健康等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備獨立搭建人力制度的能力，擅長快速開拓招聘渠道；熟悉《勞動合同法》及養(yǎng)老行業(yè)用工規(guī)范，能靈活處理初創(chuàng)期員工關(guān)系問題；
4.抗壓能力強，能適應(yīng)新公司多任務(wù)并行的工作節(jié)奏；認同養(yǎng)老行業(yè)價值，有責(zé)任心與同理心，具備一定的團隊協(xié)調(diào)能力。
（三）薪資待遇
月工資7000-10000元，年終獎根據(jù)公司運營情況及個人績效考核結(jié)果評定。
福利：五險一金，帶薪年假，其他福利等。