一、崗位內(nèi)容
(一)熟練掌握高中課程體系,能夠在教學中切實貫徹國家課程標準和教學大綱要求。
(二)積極推進科技手段在教學中的應(yīng)用, 利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段開展教學和管理工作。
(三)認真負責地撰寫備課資料,并對課堂教學進行精心設(shè)計和策劃,確保教學質(zhì)量的完成。
(四)完成領(lǐng)導、年級交辦的其他任務(wù)。
二、招聘要求
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,品行端正,無違法犯罪記錄。
(二)一本以上師范類專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)生、公費師范生優(yōu)先考慮。
(三)所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符,已取得對應(yīng)學科的教師資格證和其他相關(guān)證書(如普通話證書、英語專四專八證書等)。
(四)年齡一般為35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
(五)具備下列條件之一者學校將優(yōu)先錄用:近三年有高三畢業(yè)班備考經(jīng)驗且教學成績突出者;區(qū)(縣)級以上學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師;具有各種專項特長(如奧賽、各種競賽輔導)者。
三、崗位待遇
(一)薪酬
我校堅持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則,轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀應(yīng)屆生年薪可達12-15萬元,優(yōu)秀在職教師年薪可達18-30萬元,特別優(yōu)秀者可面議。
(二)福利待遇
1.學校提供住宿;
2.學校設(shè)有教師食堂,工作日免費提供菜品豐富的自助餐;
3.依法簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險一金;
4.享受和公辦教師同等的職稱評審資格;
5.對新任教師采取“師帶徒”一對一指導政策,教師參加課賽、評優(yōu)、校際交流,教研機會多,專業(yè)化發(fā)展平臺廣;
6.教師子女入學可享受優(yōu)惠政策;
7.享受工會福利,定期團建;
8.享受帶薪寒暑假