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更新于 1月26日

山東各地區(qū)醫(yī)院臨床

1-2萬
  • 濟(jì)南槐蔭區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院兒科山東醫(yī)藥批發(fā)/零售
關(guān)鍵詞:處方藥、醫(yī)院、兒科、渠道銷售、區(qū)域銷售、代理商銷售、醫(yī)藥批發(fā)/零售、零售/批發(fā)、新零售、面銷/陌拜、快速消費(fèi)品

1、 崗位名稱:醫(yī)藥銷售代表(名稱可變化)、區(qū)域負(fù)責(zé)人、區(qū)域銷售、銷售經(jīng)理、大客戶銷售、營銷經(jīng)理、渠道銷售 、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理 、業(yè)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、銷售代表、大客戶銷售代表等
二、崗位職責(zé):
市場區(qū)域管理經(jīng)理,醫(yī)藥銷售代理模式,有高度的眼界和市場格局。負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售的產(chǎn)品管理,客戶渠道維護(hù)等相關(guān)工作。

三、任職要求
1、年齡30-45歲,行業(yè)不限、性別不限(歡迎有志于醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展者);
2、可接受小白,全程帶教,有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有過藥品銷售,零售賣場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、優(yōu)先考慮有意在家鄉(xiāng)長期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才;
4、熱愛銷售事業(yè),富有進(jìn)取精神與高薪追求優(yōu)先;
5、具備出色的溝通能力與市場開拓管理能力;
6、擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作素養(yǎng)。

四、發(fā)展前景:
1、公司提供2天崗前專業(yè)培訓(xùn),騰訊會(huì)議線上培訓(xùn);
2、前期公司有專人全程負(fù)責(zé)市場開發(fā)指導(dǎo),有健全的銷售運(yùn)營模式、享有嚴(yán)格市場保護(hù)、全國獨(dú)家優(yōu)秀品種;
3、目標(biāo)年薪30萬以上,專為打造老板型人才,目前在公司工作二年以上的區(qū)域經(jīng)理全部有房有車;
4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間,公平公正透明的晉升通道(市場經(jīng)理-代隊(duì)長-隊(duì)長-代省總-省總);
5、想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮、不用墊資,不用鋪貨、傭金結(jié)算7-14天。不用出差,就近安排,家門口醫(yī)院工作。
6、如果您有夢想,肯吃苦,希望早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,旭澤科技圓您品質(zhì)生活。

5、 職位亮點(diǎn):
【事業(yè)進(jìn)階支持】資深導(dǎo)師全程護(hù)航,成熟產(chǎn)品矩陣+區(qū)域保護(hù)政策,復(fù)購無憂,輕松解放老師和市場經(jīng)理雙手,顧問團(tuán)隊(duì)復(fù)購服務(wù),復(fù)購率60%以上,一次推薦終身受益。產(chǎn)品+服務(wù)的模式,助您快速打開屬地市場。

六、專屬福利:
1、定制化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 + 省總一對一指導(dǎo) + 優(yōu)先晉升機(jī)會(huì);
2、完善的福利保障;季度、年度旅游團(tuán)建 。

七、工作地點(diǎn):
按照所在醫(yī)院區(qū)域?qū)俚鼗ぷ?/div>

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-槐蔭區(qū)-青島路與齊州路交叉路口往東約100米

職位發(fā)布者

張先生/銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州旭澤健康科技有限公司
杭州旭澤健康科技有限公司簡介杭州旭澤健康科技有限公司,前身為江西旭澤生物科技有限公司,注冊地址位于浙江省杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊通文路1795號科創(chuàng)橋天德產(chǎn)業(yè)園5幢917室,是一家專注于兒童生長發(fā)育領(lǐng)域的民營企業(yè)。深耕醫(yī)療健康賽道多年,公司積淀了深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與雄厚的資源壁壘,為業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略升級奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為響應(yīng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張的發(fā)展需求,適配全國化市場布局的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司于2024年正式更名為杭州旭澤健康科技有限公司,自此邁入品牌升級與業(yè)務(wù)深耕的全新發(fā)展階段。自創(chuàng)立以來,公司始終堅(jiān)守健康醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)深耕之路,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與精細(xì)化服務(wù)為核心基石,逐步成長為行業(yè)內(nèi)兼具良好口碑與核心影響力的健康服務(wù)提供商。歷經(jīng)多年穩(wěn)步發(fā)展,公司現(xiàn)有員工100余人,構(gòu)建了架構(gòu)完善、分工明晰的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。核心成員均擁有豐富的健康醫(yī)療行業(yè)從業(yè)履歷,對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求變化具備敏銳的洞察力與精準(zhǔn)的把控力。這支專業(yè)高效、銳意進(jìn)取的核心團(tuán)隊(duì),既是公司踐行服務(wù)理念、拓展市場版圖、保障業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)的中堅(jiān)力量,也為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力。在業(yè)務(wù)布局與服務(wù)模式上,公司堅(jiān)持以終端客戶需求為導(dǎo)向,構(gòu)建起線上線下深度融合、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的一體化銷售服務(wù)體系,秉承“專業(yè)化、精細(xì)化”的服務(wù)理念,為客戶提供全方位、便捷高效的健康服務(wù)支持。線上依托便捷的數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶咨詢、需求對接、服務(wù)跟進(jìn)的全流程快速響應(yīng),打破時(shí)空限制提升服務(wù)效率;線下終端深耕市場一線,通過遍布全國的銷售網(wǎng)點(diǎn),為客戶提供面對面的專業(yè)指導(dǎo)與沉浸式體驗(yàn)保障。目前,公司已完成廣東、廣西、河南、河北等全國13個(gè)省份的銷售網(wǎng)絡(luò)布局,形成“全域覆蓋、精準(zhǔn)觸達(dá)、高效履約”的市場化服務(wù)格局,服務(wù)能力輻射全國核心區(qū)域。作為一家以客戶為中心、以員工為根本的企業(yè),旭澤健康科技始終將“以人為本”作為核心發(fā)展理念,深度綁定員工成長與企業(yè)發(fā)展,獨(dú)創(chuàng)“老板型”員工培養(yǎng)體系,致力于為每一位員工搭建追逐夢想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊平臺(tái)。公司積極倡導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí),鼓勵(lì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新,助力員工在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)、提升綜合能力,成長為獨(dú)當(dāng)一面、兼具責(zé)任擔(dān)當(dāng)與全局視野的“老板型”人才。為踐行這一理念,公司持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制,提供多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、清晰的晉升通道與豐富的發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力躍遷的同時(shí),共享企業(yè)發(fā)展紅利,形成“個(gè)人與企業(yè)共成長”的良性循環(huán)。在企業(yè)文化建設(shè)方面,公司著力營造和諧快樂、積極向上的工作氛圍,大力倡導(dǎo)“快樂銷售、快樂工作”的價(jià)值理念。公司深知,愉悅的工作氛圍是激發(fā)員工熱情、釋放創(chuàng)造力的關(guān)鍵,更是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力的核心紐帶。為此,公司定期組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),密切關(guān)注員工工作狀態(tài)與生活需求,全力打造有溫度、有活力、有歸屬感的企業(yè)環(huán)境,讓每一位員工都能在工作中感受愉悅、收獲成長,凝聚起“凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)合力。同時(shí),公司積極布局自媒體矩陣,搭建與客戶深度溝通的線上橋梁,目前擁有多個(gè)運(yùn)營的自媒體賬號:小紅書賬號“億貝高”粉絲量590人;服務(wù)號“億貝高&智動(dòng)靈”粉絲量2388人,“貝善美&泉竅通”粉絲量399人,“旭宸生物”粉絲量1233人,為品牌傳播與客戶服務(wù)提供了多元支撐。從江西旭澤到杭州旭澤,名稱的更迭承載著公司深耕市場的決心與戰(zhàn)略升級的愿景,不變的是深耕健康醫(yī)療領(lǐng)域的初心、堅(jiān)守專業(yè)化精細(xì)化的服務(wù)理念,以及踐行以人為本的發(fā)展宗旨。未來,杭州旭澤健康科技有限公司將以全新品牌形象為起點(diǎn),持續(xù)深化全國銷售網(wǎng)絡(luò)布局,不斷優(yōu)化線上線下融合的服務(wù)模式,進(jìn)一步升級“老板型”員工培養(yǎng)體系,以更專業(yè)的服務(wù)能力、更高效的核心團(tuán)隊(duì)、更飽滿的事業(yè)熱情,深耕健康醫(yī)療市場。公司將始終以客戶價(jià)值創(chuàng)造為核心,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù);以員工成長為己任,搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái);以踐行社會(huì)責(zé)任為擔(dān)當(dāng),為“健康中國”事業(yè)貢獻(xiàn)旭澤力量,穩(wěn)步朝著成為國內(nèi)領(lǐng)先的健康醫(yī)療服務(wù)提供商的目標(biāo)奮勇邁進(jìn)。
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