職位描述
HRBPCOE培訓(xùn)員工關(guān)系企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
HR助理（SSC）
需要現(xiàn)場(chǎng)面試1-2輪，介意者勿投
崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助制定、組織和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、支撐 HRBP/COE完成招聘、調(diào)配、任職資格、學(xué)習(xí)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力等人力資源領(lǐng)域某一環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)/活動(dòng)，一起承接某領(lǐng)域HR解決方案設(shè)計(jì)與落地工作。配合實(shí)施人事管理工作，制定并完善人事管理相關(guān)規(guī)章制度及流程；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施相關(guān)基礎(chǔ)人力資源政策，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
4、按時(shí)按質(zhì)完成本部門(mén)及上級(jí)部門(mén)安排的相關(guān)工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉使用電腦,辦公軟件熟練，精通excel/word/PPT等工具；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)精神；
4.工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.良好的職業(yè)操守。
需要現(xiàn)場(chǎng)面試1-2輪，介意者勿投
崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助制定、組織和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、支撐 HRBP/COE完成招聘、調(diào)配、任職資格、學(xué)習(xí)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力等人力資源領(lǐng)域某一環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)/活動(dòng)，一起承接某領(lǐng)域HR解決方案設(shè)計(jì)與落地工作。配合實(shí)施人事管理工作，制定并完善人事管理相關(guān)規(guī)章制度及流程；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施相關(guān)基礎(chǔ)人力資源政策，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
4、按時(shí)按質(zhì)完成本部門(mén)及上級(jí)部門(mén)安排的相關(guān)工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉使用電腦,辦公軟件熟練，精通excel/word/PPT等工具；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)精神；
4.工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.良好的職業(yè)操守。
工作地點(diǎn)
東莞市-環(huán)湖路(南湖橋旁)終端
入職公司信息
- 入職公司: 華為技術(shù)有限公司
- 公司地址: 上海青浦區(qū)岑楊路與練西公路交叉口西50米西岑社區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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