職位描述
手游測(cè)試頁(yè)游測(cè)試JIRATAPDSDK測(cè)試支付業(yè)務(wù)賬號(hào)業(yè)務(wù)發(fā)行測(cè)試
職位描述
1、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的測(cè)試需求分析和測(cè)試用例設(shè)計(jì)，并定期進(jìn)行用例維護(hù)。
2、了解軟件工程，熟悉Bug生命周期，并對(duì)Bug生命周期進(jìn)行跟蹤反饋。
3、負(fù)責(zé)就游戲測(cè)試中出現(xiàn)的各類問(wèn)題與研發(fā)、策劃人員保持良好溝通和提供支持提出合理化建議。
4、根據(jù)研發(fā)進(jìn)度合理調(diào)整測(cè)試計(jì)劃，并執(zhí)行測(cè)試，控制版本質(zhì)量。
5、熟練使用缺陷管理工具，例jira,tapd等。
2、了解軟件工程，熟悉Bug生命周期，并對(duì)Bug生命周期進(jìn)行跟蹤反饋。
3、負(fù)責(zé)就游戲測(cè)試中出現(xiàn)的各類問(wèn)題與研發(fā)、策劃人員保持良好溝通和提供支持提出合理化建議。
4、根據(jù)研發(fā)進(jìn)度合理調(diào)整測(cè)試計(jì)劃，并執(zhí)行測(cè)試，控制版本質(zhì)量。
5、熟練使用缺陷管理工具，例jira,tapd等。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，2-3年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有至少一年以上的上線游戲的SDK測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉缺陷流程和管理規(guī)范，可以勝任重復(fù)性較高的工作。
3、具有自驅(qū)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力。
4、有較強(qiáng)的溝通能力，能接受日常加班。
5、遠(yuǎn)程工作，可以積極主動(dòng)溝通匯報(bào)工作進(jìn)度。
6、有支付業(yè)務(wù)，賬號(hào)業(yè)務(wù)，聊天相關(guān)測(cè)試優(yōu)先。
2、熟悉缺陷流程和管理規(guī)范，可以勝任重復(fù)性較高的工作。
3、具有自驅(qū)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力。
4、有較強(qiáng)的溝通能力，能接受日常加班。
5、遠(yuǎn)程工作，可以積極主動(dòng)溝通匯報(bào)工作進(jìn)度。
6、有支付業(yè)務(wù)，賬號(hào)業(yè)務(wù)，聊天相關(guān)測(cè)試優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)火車南站西路1011
入職公司信息
- 入職公司: 招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司成都分公司
- 公司地址: 四川省成都市武侯區(qū)天府四街488號(hào)南門(mén)招商銀行(成都分行)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日，公司定位：專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO（北京國(guó)際人力資本集團(tuán)）與全球人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者The Adecco Group（德科集團(tuán)）合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、軟件外包服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口、軟件開(kāi)發(fā)等信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)。專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供信息技術(shù)類人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案。
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