職位描述
生產(chǎn)物料管理PMC管理設(shè)備管理電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
華為外包崗位-生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工程師/需要倒班
【崗位職責(zé)】
1.擬定月度、年度、中長期的生產(chǎn)計(jì)劃、滿足資源規(guī)劃與資源配套要求。2.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排產(chǎn)線生產(chǎn)人員、線體、設(shè)備資源、確保每天交付任務(wù)的及時(shí)完成。
3.生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及重大異常處理。
4.主導(dǎo)新項(xiàng)目上量及機(jī)型清尾。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷.專業(yè)背景為物理.光學(xué).機(jī)械.材料.微電子等理工科背景；畢業(yè)時(shí)間2~5年，大于5年經(jīng)驗(yàn)豐富者可單看；
2.有大型泛半導(dǎo)體生產(chǎn)制造企業(yè)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)；有生產(chǎn)制造排產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)良的溝通和人際交往能力.獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.抗壓能力強(qiáng)；
4. 能適應(yīng)倒班工作制。
3.抗壓能力強(qiáng)；
4. 能適應(yīng)倒班工作制。
5.穩(wěn)定性:一個(gè)是盡量不要頻繁跳槽，比如三年兩跳這種，另外一個(gè)不能待業(yè)超過三個(gè)月會(huì)慎重考慮。
【薪資福利】
1、加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周六加班2倍；節(jié)假日3倍
2、上班時(shí)間：周末雙休——兩個(gè)班次，白天：8:30-18:00；晚上：21:00-07:00；中途1:00-3:00休息，20元額外津貼。排班如果最后一天晚班時(shí)間是周五，上到周六早上7點(diǎn)，下周就安排白班這樣子
3、薪資架構(gòu)：基本薪資+績效+年終；績效是優(yōu)秀良好合格不合格，對應(yīng)金額不一樣；年終獎(jiǎng)不固定要看每年的規(guī)則和政策。
2、上班時(shí)間：周末雙休——兩個(gè)班次，白天：8:30-18:00；晚上：21:00-07:00；中途1:00-3:00休息，20元額外津貼。排班如果最后一天晚班時(shí)間是周五，上到周六早上7點(diǎn)，下周就安排白班這樣子
3、薪資架構(gòu)：基本薪資+績效+年終；績效是優(yōu)秀良好合格不合格，對應(yīng)金額不一樣；年終獎(jiǎng)不固定要看每年的規(guī)則和政策。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)新凱來園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉慧敏/資深招聘專家
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日，公司定位：專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO（北京國際人力資本集團(tuán)）與全球人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者The Adecco Group（德科集團(tuán)）合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、軟件外包服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口、軟件開發(fā)等信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)。專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供信息技術(shù)類人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案。
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