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一、崗位職責(zé)：
工作模式：線上（企業(yè)微信＋商戶溝通平臺(tái)）為主＋電話為輔，與客服類似
工作內(nèi)容：
1.已簽約商家首次建聯(lián)
2.已簽約商家日常維護(hù)（包含對(duì)店鋪基建、商品、頁(yè)面、活動(dòng)、推廣和評(píng)價(jià)管理等，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏或全新優(yōu)化）
3.洽談商家續(xù)約等，每月負(fù)責(zé)已簽約商家的運(yùn)營(yíng)，每周至少保持一次與商家的電話聯(lián)系；（試用期30家以內(nèi)，轉(zhuǎn)正之后30家以上）績(jī)效掛鉤：
1.已簽約商家運(yùn)營(yíng)成功率，服務(wù)滿意度，無(wú)商家退出，退出率；
2.轉(zhuǎn)化率
3.商家服務(wù)質(zhì)檢考試等
入職后有標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程資料，有組長(zhǎng)帶教。
二、崗位福利：
1、穩(wěn)定性強(qiáng)：所有人流量均通過(guò)此平臺(tái)，平臺(tái)有保障，此崗位長(zhǎng)期且穩(wěn)定性強(qiáng)；
2、周末雙休：9:30-19:00，午休1.5小時(shí)，周未雙休，節(jié)假日正常休
，運(yùn)營(yíng)非工作日不加班 但需要用手機(jī)時(shí)不時(shí)回復(fù)群里的商家信息 ；
3、晉升機(jī)制：一年內(nèi)不定期的晉升機(jī)會(huì)，（坐席-組長(zhǎng)-主管），只要你敢想敢拼，這就是你成長(zhǎng)的舞臺(tái)！
4、公司提供客戶資源：自由平臺(tái)，內(nèi)部潛在資源，客戶資源充足（遍布全國(guó)），且資源隨機(jī)發(fā)放，不存在分配不合理的情況；
5、試用期五險(xiǎn)一金，入職繳納社保公積金：六險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+其他福利+年度體檢+福利假期。
三、任職要求：
1.對(duì)運(yùn)營(yíng)有所了解；帶有客服性質(zhì)；具有服務(wù)意識(shí)；腦子靈光；年齡在35周歲以內(nèi)；
2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，0.5年以上互聯(lián)網(wǎng)或電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.性格外向主動(dòng)，能說(shuō)會(huì)道（會(huì)表達(dá)，敢表達(dá)），有主人翁意識(shí)，對(duì)問(wèn)題敏捷反應(yīng)和問(wèn)題解決能力；
4.工作規(guī)范，條理清晰，能積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
5.熟練使用 Excel 、Word、PowerPoint 等工具，有較強(qiáng)的EXCEL.處理能力和邏輯分析能力；
6.具有良好的總結(jié)意識(shí)和分析習(xí)慣，善于總結(jié)。
四、薪資構(gòu)成：
底薪＋績(jī)效＋續(xù)簽提成（平均薪資7-8K，最高10K+）
1.底薪：試用期底薪3000，2個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正底薪3500；
2.績(jī)效：底薪為基數(shù)，每個(gè)月0.7~1.3倍績(jī)效；
3.續(xù)簽提成：階梯式續(xù)簽提成（3-5000 8%；5-8000 10%；8000+12%）
有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷哦！或者加個(gè)微信聊聊！