崗位職責(zé):
1.基于公司大語(yǔ)言模型和Al平臺(tái),設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人力資源管理領(lǐng)域的智能解決方家,將HR場(chǎng)景與Al技術(shù)有效結(jié)合,推動(dòng)Al實(shí)際業(yè)務(wù)中的落地應(yīng)用
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)域智能化應(yīng)用的搭建、調(diào)優(yōu),包括但不限于Prompt優(yōu)化、RAG,模型訓(xùn)練和微調(diào)、模型編排、部署等
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)模型調(diào)用的技術(shù)細(xì)節(jié),以及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě),并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中提供技術(shù)支持
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、有1-3年大模型應(yīng)用建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉大模型預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、評(píng)測(cè)、編排部署等優(yōu)先。
3、掌握Python/Java等編程語(yǔ)言,熟悉常用AI開(kāi)發(fā)框架,如MindSpore、PyTorch等
4、具備HR智能應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先