【工作職責(zé)】
1、在招聘渠道上發(fā)布、更新及維護(hù)職位;
2、簡(jiǎn)歷篩選,候選人意向溝通;
3、主動(dòng)搜尋、挖掘合適人選;
4、協(xié)助候選人的面試安排和協(xié)調(diào);
5、其他招聘相關(guān)工作;
【職位要求】
1、能力:積極主動(dòng),活潑開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力;
2、時(shí)間:每周5天,至少持續(xù)3個(gè)月,需盡快到崗;
3、加分:招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加分,在學(xué)校組織過(guò)大型活動(dòng)加分,聰明好學(xué)加分,未來(lái)有意從事人力資源相關(guān)行業(yè)加分。