崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化策略定位:協(xié)助運營團隊完成各項日常運營工作,包括但不限于數(shù)據(jù)整理、發(fā)布和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析等。能通過分析用戶數(shù)據(jù)和運營指標(biāo),提供相應(yīng)的改進意見和策略
2.運營策略設(shè)計:跟進不同渠道的投放配置運營工作,完成文案策劃、人群設(shè)計迭代、活動頁搭建與投放資源配置。
3.用戶調(diào)研與分析:協(xié)助團隊進行用戶畫像分析,產(chǎn)品分析,用戶瀏覽轉(zhuǎn)化問題分析等。通過了解市場動態(tài)和用戶需求,分析session轉(zhuǎn)化漏斗,為團隊運營工作提供認知支持。
4.參與制定和執(zhí)行用戶增長運營策略,通過各種渠道獲取用戶并提高用戶活躍度和留存率。
5.與行業(yè)營銷團隊、產(chǎn)品團隊和客戶服務(wù)團隊等進行跨團隊溝通,協(xié)調(diào)工作進展和需求。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件,會sql優(yōu)先。
2.具備較強的自驅(qū)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,能夠自主學(xué)習(xí)和掌握各種后臺操作,能主動提出優(yōu)化建議并落地。
3.具備一定的市場推廣和用戶運營經(jīng)驗,熟悉各類用戶增長運營工具和方法。做過搜索推薦渠道或用戶觸達渠道者優(yōu)先。
4.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,能夠與團隊成員密切配合。