核心職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域/領(lǐng)域的整體零售目標(biāo)，以及各零售門店的銷售提升，這是零售代表的核心職責(zé)之一。
資源整合：整合銷售、零售等資源，實(shí)現(xiàn)門店投入產(chǎn)出、產(chǎn)品銷售提升等運(yùn)營工作，確保門店運(yùn)營的高效性和盈利性。
團(tuán)隊(duì)管理：搭建和管理高績(jī)效、有活力的零售團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)外部導(dǎo)購員、店長/店員的賦能提升，確保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
消費(fèi)者滿意度提升：通過開展等活動(dòng)，提升消費(fèi)者滿意度，增強(qiáng)會(huì)員忠誠度。
基礎(chǔ)運(yùn)營：負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作，確保門店日常運(yùn)營的順利進(jìn)行。
促銷活動(dòng)：制定并執(zhí)行門店/外展促銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)效果最大化。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷
3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
能有效制定各類銷售指標(biāo)及達(dá)成規(guī)劃
要求有統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)的能力
有營銷管理能力
具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力