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基本要求：年齡在18周歲以上，熟練使用辦公軟件。
學歷要求：無
專業(yè)要求：具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，有較強的市場開拓能力和銷售技巧，具備良好的抗壓能力，能積極主動完成業(yè)績目標。
工作態(tài)度積極，責任心強，具備團隊合作精神，能夠適應出差和靈活的時間安排
履歷要求：有2年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
1、熟悉企業(yè)所需崗位的內容，為后續(xù)的業(yè)務開展奠定基礎。
2、負責開拓人才市場，進行所需崗位信息的發(fā)布、人才歸納、整理，以及前期工作的對接等工作。
3、跟進客戶服務過程，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。
4、執(zhí)行公司的銷售計劃，完成個人業(yè)績指標，定期分析業(yè)務數據，優(yōu)化業(yè)務策略。
薪資福利：
1、綜合薪資8000元以上，按內部獎勵機制獎勵且上不封頂。
2、繳納五險一金、帶薪年假、團建活動等。
3、完善的新人入職培訓、專業(yè)技能培訓和管理能力培訓體系、暢通的晉升通道、優(yōu)秀員工可晉升為業(yè)務主管、區(qū)域經理等管理崗位。
工作地點：海淀區(qū)學院路學院園C座