（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助會長、秘書長全面主持協(xié)會日常運(yùn)營管理工作，貫徹執(zhí)行協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度、會議決議與年度工作計(jì)劃，保障協(xié)會高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)會對外關(guān)系維護(hù)與拓展，對接政府相關(guān)部門、商協(xié)會組織、跨境電商平臺、供應(yīng)鏈企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)資源，搭建行業(yè)交流合作平臺；
3.負(fù)責(zé)跨境電商行業(yè)活動策劃、組織與執(zhí)行，包括行業(yè)峰會、論壇、展會、培訓(xùn)課程、企業(yè)游學(xué)、資源對接會等，提升協(xié)會行業(yè)影響力與服務(wù)能力；
4.統(tǒng)籌協(xié)會會員發(fā)展、服務(wù)與維護(hù)工作，制定會員拓展計(jì)劃，開展會員走訪、需求調(diào)研、問題反饋與服務(wù)落地，提升會員滿意度與忠誠度；
5.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策研究與報(bào)告撰寫，為會員企業(yè)提供政策解讀、趨勢分析、運(yùn)營指導(dǎo)等專業(yè)支持；
6.負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、工作統(tǒng)籌、任務(wù)分配與進(jìn)度監(jiān)督，協(xié)調(diào)各崗位高效配合完成工作目標(biāo)；
7.完成會長、秘書長交辦的其他重點(diǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，按年度、季度、月度達(dá)成既定工作指標(biāo)。
（二）績效考核與既定工作目標(biāo)
1.年度會員發(fā)展目標(biāo)：完成新增企業(yè)會員與個(gè)人會員數(shù)量指標(biāo)，提升會員覆蓋率與行業(yè)覆蓋面；
2.會員服務(wù)目標(biāo)：按計(jì)劃完成會員走訪、會員活動、資源對接等服務(wù)頻次，保障會員留存率與滿意度達(dá)標(biāo)；
3.活動執(zhí)行目標(biāo)：全年完成既定場次的行業(yè)會議、培訓(xùn)、沙龍、展會等活動，確?；顒淤|(zhì)量與參與效果；
4.資源對接目標(biāo)：有效對接跨境電商平臺、供應(yīng)鏈、物流、金融、直播等核心資源，為會員創(chuàng)造實(shí)際合作價(jià)值；
5.行業(yè)影響力目標(biāo)：提升協(xié)會在區(qū)域跨境電商領(lǐng)域的話語權(quán)、品牌形象與社會認(rèn)可度；
6.日常工作目標(biāo)：高效完成行政、會務(wù)、公文、宣傳、外聯(lián)等常規(guī)工作，做到零重大失誤、高執(zhí)行力。
（三）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)管理、市場營銷、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上跨境電商、外貿(mào)、商協(xié)會、政企服務(wù)或相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)生態(tài)與運(yùn)營模式；
3.具備優(yōu)秀的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、公文寫作與資源整合能力；
4.目標(biāo)感強(qiáng)，工作積極主動，責(zé)任心重，具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌能力與團(tuán)隊(duì)管理意識；
5.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢，具備良好的服務(wù)意識、職業(yè)操守與保密意識；
6.認(rèn)同協(xié)會發(fā)展理念，熱愛行業(yè)工作，愿意長期投入行業(yè)建設(shè)與服務(wù)；
7.有協(xié)會副秘書長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
（四）薪酬待遇
薪資面議，繳納五險(xiǎn)，設(shè)有績效考核，試用期3個(gè)月。