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1、根據(jù)外部市場環(huán)境及公司經(jīng)營策略，制定品類庫存管理的目標和策略，對公司零售業(yè)務經(jīng)營DOH、商品售罄率等庫存健康度指標負責；
2、聯(lián)動采購、運營、總倉、門店、供應商等內外部環(huán)節(jié)，有效實施補貨策略，達到商品從供應商到倉儲、門店的全鏈條合理調配，實現(xiàn)商品品質、庫存、成本的良好平衡，更好、更快速的滿足客戶需求；
3、推動品類補貨自動化、標準化、集中化，持續(xù)優(yōu)化和迭代補貨流程
4、持續(xù)對庫存管理進行優(yōu)化、創(chuàng)新，推動技術在庫存管理的應用和迭代，不斷提升庫存管理的效果和效率；
5、踐行、傳播公司文化，培育品類庫存管理人才。
任職資格
1、大專及以上學歷，5年以上大中型連鎖超市或者前置倉企業(yè)庫存補貨管理經(jīng)驗，3年以上同等職務工作經(jīng)歷，有線上即時零售企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉超市或前置倉電商零售行業(yè)供應鏈管理及庫存作業(yè)流程，了解快消品行業(yè)及相關法規(guī)；
3、具有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力、庫存管理實操經(jīng)驗；
4、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力和團隊管理能力；
5、熟悉SAP、ERP、OFC等系統(tǒng)，有系統(tǒng)上線規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先