無責(zé)底薪5k-7k+高額提成+每單單數(shù)獎+1000（高新技術(shù)企業(yè)）
銷售模式：電銷與面銷相結(jié)合，客戶續(xù)費率達(dá)90%，越久越輕松，收入節(jié)節(jié)高！
【崗位職責(zé)】
1. 開發(fā)客戶：通過電話，網(wǎng)絡(luò)及線下拜訪等方式，主動尋找并接洽有殘疾人就業(yè)安置及殘保金優(yōu)化需求的企業(yè)（重點：HR部門、財務(wù)部門及管理者）。
2. 需求分析：為客戶提供專業(yè)的政策解讀與咨詢服務(wù)，深度分析客戶現(xiàn)狀，精準(zhǔn)定位其需求。
3. 方案解決：根據(jù)企業(yè)情況，制定個性化的殘疾人就業(yè)安置及殘保金合規(guī)優(yōu)化方案，并進(jìn)行專業(yè)的方案講解。
4. 商務(wù)談判：負(fù)責(zé)合同談判，簽約及回款全程跟進(jìn)，維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意。
5. 市場反饋：收集市場信息與客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)流程。
這不僅僅是一份銷售工作，您將成為：
· 企業(yè)顧問：幫助企業(yè)破解殘保金難題，降低用工風(fēng)險，提升社會形象。
· 助殘使者：您的每一次成功簽約，都將為殘疾人群體創(chuàng)造更多有價值的就業(yè)崗位。
· 共贏橋梁：在商業(yè)價值與社會責(zé)任之間，搭建堅實的橋梁，實現(xiàn)企業(yè)、社會與個人的三方共贏。
【我們?yōu)槟峁?br>· 標(biāo)準(zhǔn)福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)活動、加班補貼。
· 專業(yè)培訓(xùn)：入職即享系統(tǒng)的政策、銷售技巧培訓(xùn)，助您快速成為領(lǐng)域?qū)＜摇?br>· 客戶資源：公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶線索及成熟的解決方案案例庫支持。