崗位職責(zé):
1、運(yùn)輸計(jì)劃制定與優(yōu)化 ;
2、車輛資源調(diào)配與管理 ;
3、司機(jī)管理與溝通 ;
4、協(xié)同與對(duì)接 ;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
具體工作內(nèi)容:
1、每日依據(jù)倉庫訂單系統(tǒng)數(shù)據(jù),結(jié)合商品類型(常溫、冷藏、冷凍)、數(shù)量、配送目的地及客戶需求時(shí)間,制定車輛運(yùn)輸計(jì)劃;
2、司機(jī)培訓(xùn),制度宣貫;
3、與分揀協(xié)作,提前了解商品分揀進(jìn)度與備貨情況,合理安排車輛到倉時(shí)間。送達(dá)后貨物交接,周轉(zhuǎn)物資的管理,及時(shí)處理交接過程中的問題;
4、每日統(tǒng)計(jì)車輛運(yùn)輸數(shù)據(jù),生成《車輛運(yùn)輸日?qǐng)?bào)表》,對(duì)運(yùn)輸數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,平衡成本與效率,優(yōu)化作業(yè)流程。