工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、線下各種渠道招聘；
2、組織安排初步面試和溝通；
3、負(fù)責(zé)人員薪資和工作安排的溝通，安排人員體檢和入職等；
4、維護(hù)招聘渠道關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息等。

任職要求：有相關(guān)招聘的經(jīng)驗(yàn)，從事人力資源工作1-3年最佳。
福利待遇：帶薪年假，招人提成，帶薪年假，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日