工作內(nèi)容:
1、制定銷售團隊的年度計劃和季度、月度目標,根據(jù)團隊實際情況進行目標分析并監(jiān)督執(zhí)行。
2、培訓和管理電話客服團隊,確保達成月度目標。
3、根據(jù)實際情況,及時調整話術不足和調節(jié)團隊氛圍。
要求如下:
1、年齡36歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學歷,坐班不需要外出。
2、具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
3、認同公司企業(yè)文化,忠誠度高,責任心強。
4、具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
5.具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。注重內(nèi)部工作協(xié)調,有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力和團隊意識。