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更新于 8月25日

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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理（英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言）

1.5-2.5萬(wàn)

上海浦東新區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

組織發(fā)展招聘

工作職責(zé)
一、人力資源戰(zhàn)略與執(zhí)行 (80%)
1. 戰(zhàn)略招聘與團(tuán)隊(duì)組建：
制定并執(zhí)行上海辦公室的招聘戰(zhàn)略，全面主導(dǎo)前、中、后臺(tái)職位（債券、股權(quán)等核心業(yè)務(wù)崗位）的招聘工作，快速引進(jìn)高端金融人才；精準(zhǔn)完成從人才尋訪、面試評(píng)估、高階薪酬談判到發(fā)放offer的全流程；建立并維護(hù)與頂級(jí)獵頭、招聘渠道及行業(yè)人脈的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；
2. 人力資源體系執(zhí)行
確?？偛扛黜?xiàng)人力資源政策在本地的有效落地，并提供本土化洞察。
3. 人才發(fā)展與文化塑造
負(fù)責(zé)核心人才的入職融入、發(fā)展與保留策略，打造高績(jī)效、高敬業(yè)度的團(tuán)隊(duì)文化；處理本地員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)積極專業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境。二、行政支持體系的管理與監(jiān)督 (20%) 1. 行政支持及運(yùn)營(yíng)：上海Office日常運(yùn)營(yíng)及行政支持；
2. 行政團(tuán)隊(duì)管理：管理未來(lái)的行政支持團(tuán)隊(duì)（如行政司機(jī)等），確保其為業(yè)務(wù)提供無(wú)縫、高效的支持服務(wù)。

任職要求
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、工商管理或相關(guān)專業(yè)的碩士、MBA優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上人力行政經(jīng)驗(yàn)，擁有在金融行業(yè)（投行、私募、基金等）從0到1成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行無(wú)障礙的商務(wù)談判、文書(shū)撰寫(xiě)及與全球高管團(tuán)隊(duì)會(huì)議交流；
4 . 核心能力：
卓越的戰(zhàn)略思維與溝通力：能夠與高層業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)話，基于業(yè)務(wù)需求提供人力資源解決方案，并影響決策；
高情商與洞察力：能快速理解復(fù)雜的金融業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯，具備出色的問(wèn)題分析和解決能力；
極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓性：具備管理潛質(zhì)和能力，能在充滿變化的環(huán)境中保持鎮(zhèn)定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
出色的項(xiàng)目管理與多任務(wù)處理能力：能并行處理多項(xiàng)高優(yōu)先級(jí)任務(wù)，并驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成。