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我們是陶德砂鍋，成都非?；鸨拇笮筒惋嬈髽I(yè)，我們目前有21家直營店，2000+員工，所有門店評分都達到4,8分以上。發(fā)展前景非常好。 目前我們在招儲備經(jīng)理，目前公司有大量拓店計劃，管理層有大量空缺，開展儲備計劃： 一，基礎(chǔ)職責： 1、學習并掌握餐廳運營流程：熟悉餐廳的各項業(yè)務(wù)流程，包括顧客接待、點餐、收銀、食品制作、衛(wèi)生管理等。 2、顧客服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴，確保顧客滿意度。 3、團隊協(xié)作：與同事保持良好的團隊協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。 二、管理職責： 1、學習人員管理：協(xié)助店長進行員工排班、考勤管理，監(jiān)督員工遵守工作紀律和操作規(guī)范。 2、學習培訓與指導：參與新員工的培訓和指導，提升員工的服務(wù)技能和工作效率。 3、學習現(xiàn)場管理：負責餐廳現(xiàn)場的管理工作，確保餐廳環(huán)境整潔、秩序井然。 三、營運職責： 1、庫存管理：協(xié)助進行庫存盤點，確保原材料和物品的充足，控制損耗。 2、財務(wù)管理：參與簡單的財務(wù)工作，如日報表編制、現(xiàn)金管理等。 3、營銷推廣：協(xié)助進行餐廳的營銷活動策劃和實施，提升餐廳知名度。 四、發(fā)展職責： 1、業(yè)務(wù)提升：不斷學習餐飲管理知識，提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。 2、問題解決：及時發(fā)現(xiàn)并解決餐廳運營中的問題，提出改進建議。 3、輪崗學習：根據(jù)公司安排進行門店多崗位或多門店的輪崗、輪店學習； 4、領(lǐng)導潛力培養(yǎng)：在店長的指導下，逐步承擔更多的管理職責，為未來晉升管理層做準備。 五．崗位要求 1，大專以上學歷酒店管理專業(yè)或空乘廚工等相關(guān)專業(yè)。 2，顏值高五官端正，學習能力強，性格社牛愛笑。 3、不管你是應屆畢業(yè)生還是有豐富餐飲工作經(jīng)驗的人員，我們都期待你的加入； 六、崗位技能： 1）能起到帶頭作用，實戰(zhàn)能力、技能強； 2）能實現(xiàn)當區(qū)顧客滿意，服務(wù)態(tài)度好操作技能強；