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1. 策略規(guī)劃與落地
? 制定新媒體整體運(yùn)營(yíng)策略（含平臺(tái)選擇、內(nèi)容方向、推廣計(jì)劃），對(duì)齊品牌目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求。
? 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略并推進(jìn)執(zhí)行，確保可落地、可量化。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 搭建新媒體團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等），明確崗位職責(zé)，組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)效率。
? 跨部門(mén)協(xié)作（市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等），協(xié)調(diào)資源支持新媒體活動(dòng)，確保執(zhí)行順暢。
3. 內(nèi)容與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
? 主導(dǎo)內(nèi)容體系搭建，審核內(nèi)容質(zhì)量（文案、視頻、圖文等），保證內(nèi)容符合品牌調(diào)性與用戶需求。
? 負(fù)責(zé)核心平臺(tái)（微信、抖音、小紅書(shū)等）日常運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)維護(hù)、話題策劃、互動(dòng)回復(fù)等。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
? 跟蹤關(guān)鍵數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提煉問(wèn)題與優(yōu)化方向。
? 基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容、推廣方式，提升運(yùn)營(yíng)效果與投入產(chǎn)出比。
5. 活動(dòng)策劃與推廣
? 策劃新媒體營(yíng)銷活動(dòng)（線上直播、話題挑戰(zhàn)、跨界合作等），制定推廣方案并落地執(zhí)行。
? 拓展新媒體渠道資源，對(duì)接KOL/KOC，提升活動(dòng)曝光與品牌影響力。

任職要求：
1.本科及大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞、中文、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求25-35周歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向，大方自信；
3.有網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗(yàn)、唱歌、跳舞等才藝優(yōu)先考慮；
4.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和新聞動(dòng)態(tài)敏感，思維活躍，有創(chuàng)意；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力；
工作待遇：公司提供食宿，上五險(xiǎn)。大小周休息法定節(jié)假日休息，公司培養(yǎng)個(gè)人學(xué)習(xí)晉升機(jī)會(huì)。