主要工作職責(zé): 1、招聘工作,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2、辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理與管理; 3、協(xié)助與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)工作; 4、配合上級(jí)做好日常行政事務(wù)及人事方面工作; 5、協(xié)助做好各級(jí)安全、環(huán)保檢查的迎檢工作; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,最好有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
做事認(rèn)真仔細(xì),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,文字寫(xiě)作能力,熟練使用各種辦公軟件,具有親和力。
薪資待遇:繳納五險(xiǎn),單休