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一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與銷售：負(fù)責(zé)合肥區(qū)域內(nèi)桶裝水、瓶裝水的銷售推廣，重點(diǎn)推廣品牌：小貝喝水飲水服務(wù)平臺(tái)（飲水服務(wù)平臺(tái)）、藍(lán)藍(lán)桶裝水、天域桶裝水、雙優(yōu)桶裝水、天地精華桶裝水、泉陽泉系列產(chǎn)品（天然礦泉水）、蘇打熊品牌產(chǎn)品（天然蘇打水）、開發(fā)新客戶，完成月度客戶數(shù)及銷售額指標(biāo)。
2、客戶維護(hù)與服務(wù)：定期回訪客戶，維護(hù)合作關(guān)系，解決配送售后問題。
3、商務(wù)談判與合同簽訂：與客戶洽談合作模式（如月結(jié)、預(yù)付款、水票銷售等），簽訂供水協(xié)議，針對(duì)企業(yè)客戶制定階梯價(jià)格方案。
4、市場調(diào)研與競品分析：收集區(qū)域內(nèi)競爭對(duì)手（如娃哈哈、溪泉、景田等）的價(jià)格、促銷策略，反饋至公司。
5、活動(dòng)執(zhí)行與品牌推廣：開展免費(fèi)試飲、水票促銷、企業(yè)飲水解決方案推介會(huì)等地推活動(dòng)。
二、任職要求
1.高中及以上學(xué)歷，有6個(gè)月以上地推銷售經(jīng)驗(yàn)（快消品、桶裝水、物流配送行業(yè)優(yōu)先）。
2.熟悉合肥本地商圈、寫字樓分布，能獨(dú)立規(guī)劃每日拜訪路線。
3.銷售能力：擅長挖掘客戶痛點(diǎn)（如飲水成本高、換水麻煩），結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢促成合作。
4.談判能力：能靈活應(yīng)對(duì)客戶壓價(jià)，爭取長期合作（如簽約年框客戶）。
5.服務(wù)意識(shí)：及時(shí)響應(yīng)客戶投訴（如送水延遲等），維護(hù)品牌口碑。
6.其它要求：持有C照，同時(shí)會(huì)駕駛電動(dòng)三輪車。
7.加分項(xiàng)
有企業(yè)或飲用水用戶（如辦公室飲水）資源者優(yōu)先。
三、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（4k-6k，階梯薪資）+績效（1k-4k，階梯薪資）+銷售激勵(lì)+提成，月度輕松過萬；
福利：入職繳納社保、話費(fèi)補(bǔ)貼、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、年假等
四、晉升路徑
初級(jí)銷售 → 中級(jí)銷售 → 高級(jí)銷售 → 區(qū)域主管（帶團(tuán)隊(duì)） → 城市經(jīng)理（統(tǒng)籌合肥市場）
轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)：可轉(zhuǎn)崗市場銷售、區(qū)域經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等崗位。
五、公司支持
資源支持：提供客戶線索、宣傳物料（樣品水、單頁）。
培訓(xùn)支持：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售話術(shù)演練、競品分析指導(dǎo)。
物流協(xié)同：與配送團(tuán)隊(duì)緊密配合，確?？蛻羲退畷r(shí)效。