職位描述
個(gè)人客戶企業(yè)客戶電話銷售機(jī)構(gòu)客戶
任職要求：
1.年齡22~35歲之間；
2.有良好的溝通能力；
3.擁有1年以上社會(huì)閱歷即可。
薪酬福利：
入職可繳納五險(xiǎn)社保，試用期薪資不打折，公司加上新人，人均月收入1萬5以上，隨便做月均2萬，認(rèn)真做月均5萬，拼命做沒有上限！每個(gè)月有生日會(huì)，團(tuán)建，轟趴，戶外游戲，下午茶，奶茶水果管飽，帶薪年假。
1.年齡22~35歲之間；
2.有良好的溝通能力；
3.擁有1年以上社會(huì)閱歷即可。
薪酬福利：
入職可繳納五險(xiǎn)社保，試用期薪資不打折，公司加上新人，人均月收入1萬5以上，隨便做月均2萬，認(rèn)真做月均5萬，拼命做沒有上限！每個(gè)月有生日會(huì)，團(tuán)建，轟趴，戶外游戲，下午茶，奶茶水果管飽，帶薪年假。
福利待遇 ：
1，無責(zé)任底薪5000（包含300全勤＋100話補(bǔ)）?提成40% +額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（800-30000）
2，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游
3，新員工享受入職培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)，談判培訓(xùn) 促進(jìn)員工持續(xù)提升（師徒制：一帶一）；
，公司每三個(gè)月會(huì)有一次晉升考核，不分新/老人，能者居上
1，無責(zé)任底薪5000（包含300全勤＋100話補(bǔ)）?提成40% +額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（800-30000）
2，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游
3，新員工享受入職培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)，談判培訓(xùn) 促進(jìn)員工持續(xù)提升（師徒制：一帶一）；
，公司每三個(gè)月會(huì)有一次晉升考核，不分新/老人，能者居上
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)星合廣場(chǎng)-2座10樓1003室
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
蘇州應(yīng)隆信息技術(shù)有限公司公司三大優(yōu)勢(shì)?。。?：公司位于園區(qū)湖東CBD金融中心，5A級(jí)寫字樓。地鐵“零”距離。公司員工平均年齡24.5歲，想象一下，在干凈整潔的辦公環(huán)境里和朝氣蓬勃的同事一起工作，是不是很爽。2：公司福利媲美500強(qiáng)，天天有奶茶！周周有聚餐！月月有團(tuán)建！想吃水果？買！想喝奶茶？買！想不胖？難！不想胖？沒問題！公司定期在奧林匹克體育場(chǎng)組織游泳、籃球、乒乓球、羽毛球等體育運(yùn)動(dòng)，可免費(fèi)參加！3：公司處于蘇州同行業(yè)務(wù)頂端，我們的工資水平相當(dāng)于同行的業(yè)績(jī)水平，目前第三家新公司成立，公司急需你這樣優(yōu)秀的人才，還等什么呢？金融貸款行業(yè)優(yōu)勢(shì)?。?！政府大力扶持：受疫情影響，中小型企業(yè)缺乏資金流動(dòng)，個(gè)人收入縮水，為扶持小微企業(yè)并刺激消費(fèi)，政府出臺(tái)一系列的金融政策，在今年一月正式實(shí)施?，F(xiàn)在選擇金融行業(yè)，就像是在02-08年選擇房地產(chǎn)行業(yè)一樣，通過自己的奮斗，買房買車，不再是夢(mèng)?。?！
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