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崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：聚焦新能源科技與數(shù)字展廳核心亮點(diǎn)，制定階段性內(nèi)容策略與發(fā)布計(jì)劃，創(chuàng)作圖文、短視頻、直播腳本、科普文案等多元化內(nèi)容，確保內(nèi)容兼具專業(yè)性、科技感與傳播力。
2. 平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、賬號(hào)維護(hù)、粉絲互動(dòng)及社群管理，優(yōu)化平臺(tái)設(shè)置與互動(dòng)機(jī)制，維護(hù)良好社區(qū)氛圍。
3. 展廳活動(dòng)聯(lián)動(dòng)：聯(lián)動(dòng)數(shù)字展廳線下活動(dòng)（如技術(shù)沙龍、成果發(fā)布、參觀接待等），開(kāi)展線上預(yù)熱、實(shí)時(shí)直播、后續(xù)復(fù)盤(pán)傳播，提升活動(dòng)曝光與用戶參與度，促進(jìn)線上線下流量轉(zhuǎn)化。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)，分析用戶行為與內(nèi)容效果，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并迭代優(yōu)化策略，提升傳播精準(zhǔn)度與影響力。
5. 品牌形象傳遞：確保所有傳播內(nèi)容貼合集團(tuán)品牌調(diào)性，傳遞新能源科技價(jià)值理念，協(xié)助維護(hù)品牌在新媒體領(lǐng)域的專業(yè)形象。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬考量。
2. 具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)與創(chuàng)意能力，能精準(zhǔn)捕捉新能源行業(yè)熱點(diǎn)，將專業(yè)技術(shù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為大眾易懂的傳播內(nèi)容，需附個(gè)人作品集（運(yùn)營(yíng)賬號(hào)、爆款內(nèi)容、活動(dòng)案例等）。
3. 熟悉抖音、微信、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，掌握基礎(chǔ)視頻剪輯、圖片處理工具，能獨(dú)立完成內(nèi)容制作與發(fā)布全流程。
4. 具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，有科技類、展廳類新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 擁有良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能高效聯(lián)動(dòng)展廳、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)獲取核心信息，執(zhí)行能力與抗壓性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
薪資福利
1. 提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及項(xiàng)目提成。
2. 入職即享五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢，配備完善的職業(yè)健康保障。
3. 提供新能源行業(yè)前沿培訓(xùn)、新媒體技能進(jìn)階課程及展廳技術(shù)深度研學(xué)機(jī)會(huì)，助力職業(yè)成長(zhǎng)。
4. 享有舒適辦公環(huán)境，可近距離接觸新能源頂尖科技成果，團(tuán)隊(duì)氛圍開(kāi)放協(xié)作，晉升通道清晰。
應(yīng)聘方式
1. 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附作品集/運(yùn)營(yíng)案例）發(fā)送至招聘郵箱：****************，