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崗位職責：
1、決策支持與調查研究： 負責建立與民營企業(yè)的常態(tài)化溝通機制，針對民營經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會等機構開展專題調研，并每季度撰寫高質量的調研報告，為新區(qū)決策提供數(shù)據(jù)支持和政策建議；
2、政策解讀與精準賦能： 組織并擔任政策宣講顧問，通過線上線下相結合、“點對點”、“面對面”等多種形式，定期舉辦政策宣導會、大講堂等活動，確保每月至少開展1次。協(xié)助企業(yè)理解和申報各項惠企政策，并形成宣講總結報告，提升政策落地實效；
3、企業(yè)信息與動態(tài)維護： 負責“專精特新”及各類民營企業(yè)的信息庫動態(tài)維護工作。及時收集、審核并錄入企業(yè)基本信息、服務記錄及自主申報內容，確保數(shù)據(jù)庫信息的準確性、完整性和時效性；
4、要素協(xié)調與協(xié)同服務： 根據(jù)上級部門要求，常態(tài)化協(xié)同開展營商環(huán)境滿意度測評、民營企業(yè)運行狀況調查、黨建情況摸底等工作。積極整合資源，發(fā)揮協(xié)同合力，為民營企業(yè)提供全方位的要素供給支持與服務保障。