工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、考勤管理、社保公積金繳納等人事基礎(chǔ)事務(wù)的全流程執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與流程合規(guī)。
2. 統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織等行政事務(wù)，優(yōu)化后勤服務(wù)效率。
3. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、文化建設(shè)及跨部門溝通協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 負(fù)責(zé)各類人事行政文檔的整理歸檔，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 具備1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)與辦公流程。
3. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文字撰寫與數(shù)據(jù)處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理多線程事務(wù)。