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更新于 11月4日

商務(wù)經(jīng)理/偏市場(chǎng)方向/懂工程招投標(biāo)

8000-16000元

職位描述

商務(wù)合作投標(biāo)競(jìng)標(biāo)招投標(biāo)政府洽談政府客戶央國(guó)企政府平臺(tái)房建工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
一、主要工作職責(zé):
1、項(xiàng)目前期對(duì)接與談判:負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度對(duì)接,了解項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)定位及詳細(xì)了解項(xiàng)目具體需求、技術(shù)參數(shù)、交付標(biāo)準(zhǔn)等所有細(xì)節(jié);組織或參與項(xiàng)目前期的技術(shù)澄清、商務(wù)答疑及現(xiàn)場(chǎng)踏勘;負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同條款的談判與確認(rèn),規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析及招標(biāo)控制價(jià)的洽談,確保項(xiàng)目盈利最大化。
2、招投標(biāo)全過程管理:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,包括資格預(yù)審、投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、封裝及遞交;精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件,牽頭組織技術(shù)、工程、商務(wù)等部門完成高質(zhì)量投標(biāo)文件的編制與整合;負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的所有商務(wù)溝通、答疑及澄清工作。
3、工程預(yù)算與成本分析:基于項(xiàng)目圖紙及工程量清單,能獨(dú)立或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行準(zhǔn)確的工程預(yù)算、成本測(cè)算及報(bào)價(jià)分析;對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行多方案比選和策略分析,為最終報(bào)價(jià)決策提供數(shù)據(jù)支持,確保項(xiàng)目的盈利最大化。
4、合同談判與交底:完成合同簽訂階段的合同內(nèi)部評(píng)審、簽訂及歸檔流程;合同簽訂后,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)交底,并形成交底記錄;
5、商務(wù)關(guān)系維護(hù): 在項(xiàng)目執(zhí)行前期,維護(hù)與客戶及相關(guān)單位的商務(wù)關(guān)系,確保順利交接至項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)。
二、任職資格要求:
硬性要求(必須滿足):
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 必須具備5年及以上在大型國(guó)、央企施工單位的商務(wù)、投標(biāo)、預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡范圍: 35至45周歲,能適應(yīng)出差。
4、核心技能:
精通國(guó)內(nèi)建設(shè)工程招投標(biāo)全流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備獨(dú)立操盤大型工程項(xiàng)目投標(biāo)的能力。
精通工程預(yù)算與成本核算,能熟練使用至少一款主流預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)等),并理解施工圖算量、組價(jià)規(guī)則。
具備出色的商務(wù)文件(如投標(biāo)書、建議書、合同草案)撰寫能力。
5、能力與素質(zhì)要求:
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:對(duì)數(shù)字高度敏感,工作條理清晰,能有效把控投標(biāo)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),杜絕低級(jí)錯(cuò)誤。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部技術(shù)、法務(wù)等部門進(jìn)行協(xié)同。
抗壓能力:能夠適應(yīng)招投標(biāo)期間高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作壓力,并保持穩(wěn)定的工作輸出。
職業(yè)素養(yǎng): 具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
三、優(yōu)先考慮條件:
1、持有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、擁有豐富的國(guó)、央企客戶或政府平臺(tái)公司項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)銀豐財(cái)富廣場(chǎng)-D座22層

職位發(fā)布者

孫慶敏/人事經(jīng)理

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