職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
1. 全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，統(tǒng)籌行政事務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督；
2. 制定并完善行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升行政服務(wù)效率與質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)登記與管理等；
2. 制定并完善行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升行政服務(wù)效率與質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)登記與管理等；
4.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
5.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序，
6. 組織協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，保障會(huì)務(wù)順利進(jìn)行；
7. 協(xié)調(diào)各部門之間的行政支持需求，保障公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；
8. 處理突發(fā)事件及上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)；
9. 推進(jìn)行政信息化建設(shè)，優(yōu)化辦公系統(tǒng)與流程。
任職要求：
1. 年齡要求：35周歲以下（含35歲）；
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、公共事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或集團(tuán)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉行政管理各項(xiàng)事務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及解決問(wèn)題能力；
5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的公文寫作能力；
7. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
5.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序，
6. 組織協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，保障會(huì)務(wù)順利進(jìn)行；
7. 協(xié)調(diào)各部門之間的行政支持需求，保障公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；
8. 處理突發(fā)事件及上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)；
9. 推進(jìn)行政信息化建設(shè)，優(yōu)化辦公系統(tǒng)與流程。
任職要求：
1. 年齡要求：35周歲以下（含35歲）；
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、公共事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或集團(tuán)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉行政管理各項(xiàng)事務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及解決問(wèn)題能力；
5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的公文寫作能力；
7. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)華城國(guó)際中心7樓722室河南樹(shù)人教育文化傳播有限公司
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余榮昌/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南人衛(wèi)樹(shù)人文化發(fā)展股份有限公司為進(jìn)一步貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”，“鼓勵(lì)發(fā)展非公有資本控股的混合所有制企業(yè)”，“推動(dòng)文化企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制兼并重組”的重要精神，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，人民衛(wèi)生出版社有限公司與河南樹(shù)人教育文化傳播有限公司在長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)上，成立了人衛(wèi)樹(shù)人股份有限公司。人衛(wèi)樹(shù)人股份有限公司，將通過(guò)跨地區(qū)、跨所有制，整合雙方優(yōu)秀的出版資源、人才資源以及健康資源，建立科學(xué)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)健康資源在全國(guó)范圍內(nèi)的流動(dòng)，有效地?cái)U(kuò)大國(guó)有資本的帶動(dòng)力和影響力，不斷激活混合所有制經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步探索企業(yè)混合所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路，推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化方向發(fā)展。人衛(wèi)樹(shù)人股份有限公司，將致力于教育出版、醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)療健康、生物醫(yī)學(xué)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展。其中教育出版產(chǎn)業(yè)板塊主要著力于打造衛(wèi)生職業(yè)教育研究中心，英語(yǔ)研究中心，編輯加工培訓(xùn)中心和數(shù)字融合教材研發(fā)基地。
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