【崗位職責】
一、設備開發(fā)
1，根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，主導新生產(chǎn)設備及工裝的調(diào)研、選型、技術論證及投資分析，編制可行性方案及報告；
2，針對定制化或非標設備（如焊接工裝、機器人聯(lián)調(diào)、在線檢測設備），組織工藝、設備及工裝設計人員進行聯(lián)合開發(fā)，管理開發(fā)過程，確保設備符合工藝、產(chǎn)能與質(zhì)量要求；
3，負責新設備到廠后的安裝、調(diào)試、驗收、交付全過程管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成，并形成技術檔案。
二、線體改造
1、評估現(xiàn)有生產(chǎn)線體的產(chǎn)能瓶頸、自動化水平與物流效率，制定改善方案；
2、主導線體布局優(yōu)化、設備升級改造、自動化改造（如焊接、氣密、噴涂、機器人搬運）等項目，負責方案設計、預算管控、線體調(diào)試及效果驗收；
3、牽頭解決影響整體生產(chǎn)效率的跨工序設備問題，通過技術迭代（如快速換模、程序優(yōu)化、數(shù)據(jù)互聯(lián)）持續(xù)提升線體綜合效率與柔性生產(chǎn)能力。
三、設備維保
1、制定年度設備預防性維護（PM）計劃，收集定期點檢與保養(yǎng)數(shù)據(jù)，形成lesson learn；
2、組織快速響應并高效處理生產(chǎn)過程中的設備故障、異常及根因分析，實施糾正及預防措施，最大限度降低設備宕機時間；
3、負責備件備品的需求計劃、庫存管理及消耗控制；
4、負責制定AM標準并考核生產(chǎn)部的AM執(zhí)行效果；
5、確保所有設備符合安全規(guī)范，監(jiān)督設備安全防護裝置的有效性。
四 、成本控制
1、根據(jù)年度生產(chǎn)計劃制定設備部門的年度費用預算（包括維修費、備品備件、改造費等）；
2、分析設備維修及能耗成本，提出并實施降本的具體措施。
五、團隊建設與人員管理
1，負責設備部團隊建設、日常管理、工作安排、績效考核；
2，根據(jù)部門內(nèi)部人員的能力矩陣，提供有針對性的技能培訓， 做好人才梯隊建設。
【任職資格】
1，教育背景：大專及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化或相關專業(yè)。
2，工作經(jīng)驗：5年以上新能源制造行業(yè)設備管理經(jīng)驗，至少3年以上管理團隊經(jīng)驗，具有焊接、鈑金加工等行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，有儲能結構件、集裝箱或汽車部件行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
3，專業(yè)知識與技能：精通機械、液壓、氣動、電氣自動化等基本原理，熟悉PLC、數(shù)控系統(tǒng)常見故障診斷，熟練掌握TPM、OEE等設備管理工具及方法。
4，能力素質(zhì)：出色的現(xiàn)場問題解決能力和突發(fā)故障應急處理能力，良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領導能力，成本意識強，注重數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改善，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，自驅力強。