職位描述
包吃包住五險一金就近分配
一，工作職責:
1、負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向乘客提供服務。
2、負責車站售票設備和其它設備的操作。
3、統(tǒng)計乘客客流情況，巡檢出入口、站廳和站臺。
二，崗位要求：
1.性別不限，年齡18-32周歲；
2.身高158/168以上，身體健康，五官端正；
3.無犯罪記錄，經驗不限（帶薪培訓），可接受畢業(yè)實習生；
4.四肢裸露部位無明顯大面積紋身傷疤，普通話標準。
三，薪酬福利：
1.無責底薪+崗位津貼+全勤+績效，轉正綜合工資4500-9000元以上；
2.五險一金，帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，交通方便，班車接送；
3.免費包吃住，實習培訓期間有津貼補助；
4.入職一年后每年漲工齡工資，定期晉升考試，可申請調崗；
四，其他福利：
1、工作時間：上幾休幾，平均每月15天班左右，享受帶薪年假和節(jié)日福利。
2、工作簡單，輕松不累，室內輕松工作，不用風吹日曬。
3、免費安置轉正就業(yè)，可隨個人意愿地或戶籍所在地就近分配，支持后期崗位調動。
4、晉升空間大：初級-中級-高級-L車長
1、負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向乘客提供服務。
2、負責車站售票設備和其它設備的操作。
3、統(tǒng)計乘客客流情況，巡檢出入口、站廳和站臺。
二，崗位要求：
1.性別不限，年齡18-32周歲；
2.身高158/168以上，身體健康，五官端正；
3.無犯罪記錄，經驗不限（帶薪培訓），可接受畢業(yè)實習生；
4.四肢裸露部位無明顯大面積紋身傷疤，普通話標準。
三，薪酬福利：
1.無責底薪+崗位津貼+全勤+績效，轉正綜合工資4500-9000元以上；
2.五險一金，帶薪年假，節(jié)假日三倍工資，交通方便，班車接送；
3.免費包吃住，實習培訓期間有津貼補助；
4.入職一年后每年漲工齡工資，定期晉升考試，可申請調崗；
四，其他福利：
1、工作時間：上幾休幾，平均每月15天班左右，享受帶薪年假和節(jié)日福利。
2、工作簡單，輕松不累，室內輕松工作，不用風吹日曬。
3、免費安置轉正就業(yè)，可隨個人意愿地或戶籍所在地就近分配，支持后期崗位調動。
4、晉升空間大：初級-中級-高級-L車長
工作地點
大興區(qū)北京大興站就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孟女士/人事經理
當前在線立即溝通
途聘(河北)人力資源服務有限公司途聘（河北）人力資源服務有限公司，是經市人力資源和社會保障局批準，以科技驅動專注于為政府、企事業(yè)單位以科技驅動專注于為政府、企業(yè)、社會組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務商。公司依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創(chuàng)新鏈、布局資金鏈、服務產業(yè)鏈，推動多元鏈條深度融合，賦能各產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擁有先進的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務體系。公司從業(yè)人員均有多年人力資源管理服務經驗,為外資企業(yè)、國有企業(yè)、社會團體、機關事業(yè)單位量身定制優(yōu)質高效、專業(yè)化的人力資源管理整體解決方案。公司通過完整、規(guī)范、標準化的服務流程，并充分運用網(wǎng)絡信息化管理為企事業(yè)單位搭建更為高效的人力資源外包服務平臺，降低企事業(yè)單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業(yè)競爭力，以極致的服務做到效益最大化，與企事業(yè)單位建立起長期合作共贏的戰(zhàn)略伙伴關系。
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