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(1)崗位職麥:
1、數(shù)據(jù)資源管理：負(fù)責(zé)園區(qū)封閉化運營相關(guān)所有數(shù)據(jù)的采集、整合與治理。
2、數(shù)據(jù)平臺維護：管理和維護園區(qū)封閉化管理的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺或指揮中心系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)流的穩(wěn)定、準(zhǔn)確與安全。
3、實時監(jiān)控看板：負(fù)責(zé)設(shè)計和維護園區(qū)封閉化運營的實時數(shù)據(jù)可視化看板動態(tài)展示園區(qū)人員、車輛、貨物、風(fēng)險點的宏觀態(tài)勢。
4、運營日報/周報：定期編制并發(fā)布封閉化運營報告，包括但不限于：各卡口通行流里(人、車)統(tǒng)計分析、?；奋囕v運輸統(tǒng)計與合規(guī)性分析、園區(qū)內(nèi)在園人數(shù)、車輛實時統(tǒng)計、各類告警事件(如非法闖入、越界、超時滯留)的統(tǒng)計與處理情況。
5、異常數(shù)據(jù)預(yù)警:監(jiān)控數(shù)據(jù)流中的異常情況，并及時通知相關(guān)技術(shù)人員或管理人員。
6、需求調(diào)研與反饋:收集一線安保人員、園區(qū)企業(yè)、管理人員的業(yè)務(wù)需求和使用反饋，將其轉(zhuǎn)化為對數(shù)據(jù)平臺或功能的優(yōu)化建議。

7、項目協(xié)同：與 安防部門、環(huán)保部門、業(yè)務(wù)審批部門緊密協(xié)作，推動數(shù)據(jù)在跨部門業(yè)務(wù)流程中的共享與應(yīng)用。

8、培訓(xùn)與推廣：對內(nèi)部用戶進行數(shù)據(jù)平臺使用的培訓(xùn)，推廣數(shù)據(jù)驅(qū)動的交化，提升整個團隊的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。

(2)任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，管理類、信息化或化工相關(guān)專業(yè)。

2、具備制度編寫、流程優(yōu)化及跨部門協(xié)調(diào)能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具、安全管理平臺等。
3、責(zé)任心強，擅長通過機制設(shè)計推動執(zhí)行力提升。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與不同背景的同事有效溝通，推動工作落地。