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崗位職責:
1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2.提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力和用戶互動
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.25周歲以上，對娛樂直播行業(yè)有高度熱情，緊跟行業(yè)潮流與熱點，能快速適應(yīng)行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作模式。
2.溝通與協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通能力，能與主播、團隊成員高效溝通，清晰表達需求與想法；同時具備良好的協(xié)調(diào)能力，
3.創(chuàng)新與學習能力：娛樂直播行業(yè)變化迅速，需具備較強的創(chuàng)新思維，能不斷探索新的運營模式、內(nèi)容形式與變現(xiàn)方式；同時保持持續(xù)學習的熱情，主動學習行業(yè)新知識、新技能（如平臺新規(guī)則、新工具、新熱點），提升個人專業(yè)能力。
4.工作踏實認真，勤奮努力有上進心
5.對主播孵化與公會運營結(jié)果負責，能承受行業(yè)高強度工作壓力與業(yè)績目標考核，積極主動解決工作中遇到的問題，不推諉、不抱怨。
6.建立完善的主播管理體系，包括主播檔案管理、直播數(shù)據(jù)跟蹤、日常溝通反饋機制，能及時解決主播在直播過程中遇到的問題（如平臺規(guī)則疑問、粉絲糾紛、內(nèi)容違規(guī)風險等），保障主播穩(wěn)定開播。
7.遵守行業(yè)規(guī)范與公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，不泄露公會商業(yè)機密、主播個人信息與運營策略；維護公會與主播的合法權(quán)益，杜絕任何損害公會與主播利益的行為。
8.認同公會發(fā)展理念，積極參與團隊協(xié)作，與團隊成員（如招聘、培訓、財務(wù)等崗位）密切配合，共同完成公會整體運營目標，營造積極向上、互幫互助的團隊氛圍。
工作時間：上午十點到晚十點半，中間休息三個小時，單休，法休正常休