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2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要編寫、例會(huì)工作事項(xiàng)跟蹤、落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、考勤紀(jì)律跟進(jìn)和落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)人事檔案完善；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：
1. 本科畢業(yè)，35歲以內(nèi)，男女不限，3年及以上的中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word和PPT等；
5. 責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真，吃苦耐勞。