崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生的需求(求職方向或能力提升方向),推薦個性化的課程和服務(wù):詳細講解公司的課程設(shè)置、導(dǎo)師情況、時間周期、交付成果;
2、 根據(jù)學(xué)生的特點(城市、院校、專業(yè)、性格等),結(jié)合公司提供的資訊信息,為學(xué)生規(guī)劃適合他/她的職業(yè)方向,并提供需加入的相關(guān)課程和服務(wù);
3、實時關(guān)注和維護公司提供的學(xué)生資源,挖掘?qū)W生的需求、提醒學(xué)生增強求職競爭力的必要性和緊迫性,保持和學(xué)生的緊密聯(lián)系(確保學(xué)生需要的時候能第一時間找到你);
4、為智慧(fufei)的學(xué)生指導(dǎo)支付流程、堅定學(xué)習(xí)動機和信心,助力學(xué)生完成個人目標(biāo);
PS:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己進行客戶開發(fā);
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(硬指標(biāo)),專業(yè)無限制;
2、有C端用戶、成人教育咨詢行業(yè)銷售、咨詢工作經(jīng)驗;留學(xué)中介機構(gòu)、考研機構(gòu)、資格證考試-考證、職業(yè)教育等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、或有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘方向、獵頭公司、管理咨詢公司、派遣公司工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)崗位JD或?qū)α魧W(xué)生群體熟悉、有留學(xué)咨詢經(jīng)歷(優(yōu)先聘用);
4、熟悉簡歷篩選和優(yōu)化、人才測評、校園招聘、面試流程等(加分項);
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作盡職盡責(zé),學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,工作狀態(tài)積極向上,善于溝通;
6、樂于助人、服務(wù)意識強。