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人力資源專員

4000-5000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
  1. 績效溝通： 負(fù)責(zé)外包項目團(tuán)隊的績效考核實施，重點在于績效結(jié)果的反饋與溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升員工績效水平。
  2. 培訓(xùn)實施： 統(tǒng)籌外包員工的入職培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
  3. 員工關(guān)系（離職管理）： 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程，重點做好離職面談與風(fēng)險控制，處理勞動糾紛，確保項目用工合規(guī)。
任職要求：
  1. 溝通能力強(qiáng)： 具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，能妥善處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
  2. 共情能力強(qiáng)： 具備極強(qiáng)的服務(wù)意識和同理心，善于捕捉員工情緒變化，能通過溝通化解矛盾。
  3. 執(zhí)行力強(qiáng)： 熟練使用 Office 辦公軟件，做事有條理，能適應(yīng)項目制工作節(jié)奏。
  4. 經(jīng)驗要求： 有 1-3 年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有外包 / 派遣項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    周末雙休 五險一金

工作地點

西安市-雁塔區(qū)-泰華金貿(mào)國際9605

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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