崗位職責：
1.負責了解并掌握所在城市出行市場現(xiàn)狀和動態(tài)，基于公司發(fā)展現(xiàn)狀制定運營方案并帶領團隊完成；
2.負責達成城市端現(xiàn)有車輛的出租率，續(xù)租率，回款率及成本控制目標；
3.負責監(jiān)督司機進行租金繳納，對司機的租金情況及時監(jiān)控，避免出現(xiàn)租金拖繳租金倒掛等情況；
4.負責及時收集和整理市場信息，協(xié)助監(jiān)督司管完成司機招募等相關工作；
5.負責對本部門員工的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
6.負責對本部門員工的培訓和指導；
7.負責城市端內的日常管理事務；
8.負責所在城市車輛資產的安全，對運營車輛異常問題處理（故障、保險、售后、訴訟等）；
9.負責城市公司在行業(yè)內聲譽，突發(fā)事件處理（投訴、工傷、合同糾紛、事故理賠等），維護公司形象；
10.負責小桔平臺的相關業(yè)務，和小桔平臺管理人員對接并維護關系；
11.負責所在城市公司車輛維修、保養(yǎng)、日常維護工作；
12.完成運營總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位資格要求：
1、5年以上汽車相關行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上網(wǎng)約車相關職位工作經(jīng)驗；
2、知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。