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1、帶領(lǐng)組員執(zhí)行微粒貸逾期帳款調(diào)解催收工作，確保完成超越團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)
2、為組員制定和執(zhí)行各階段調(diào)解催收管理制度和工作流程，如資源分配、作業(yè)流程、作業(yè)規(guī)范、目標(biāo)達(dá)成、激勵等；
3、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的日常工作紀(jì)律秩序及人員定期績效考核檢視；
4、監(jiān)督好組員所帶案件的風(fēng)險防范控制；
5、推動調(diào)解團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)新員工，形成人才儲備的合理梯隊建設(shè)；
6、定期組織所屬員工的各階段專業(yè)和非專業(yè)提升培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
崗位要求：
1、男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上調(diào)解催收經(jīng)驗，或有豐富的業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、工作積極主動，有責(zé)任感，抗壓性強，具有出色的執(zhí)行力、推動力；
4、一定的數(shù)據(jù)分析能力，表格使用熟練