崗位亮點(diǎn)?
? 無(wú)責(zé)底薪 5K 起，不設(shè)業(yè)績(jī)門檻保障收入?
? 長(zhǎng)期項(xiàng)目提成
? 雙休 + 法定節(jié)假日，告別加班內(nèi)耗?
? 年終獎(jiǎng)金（按年度業(yè)績(jī)超額兌現(xiàn)）+ 全勤獎(jiǎng) + 節(jié)日福利?
崗位職責(zé)?
1-整合物業(yè) / 后勤類相關(guān)資源（如企業(yè)后勤負(fù)責(zé)人、社區(qū)物業(yè)主管、地產(chǎn)合作方等），開(kāi)拓物業(yè)托管、后勤外包、增值服務(wù)等合作項(xiàng)目；?
2-對(duì)接客戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，跟進(jìn)談判、簽約及后續(xù)服務(wù)落地；?
3-維護(hù)存量客戶關(guān)系，深挖復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹潛力，保障項(xiàng)目長(zhǎng)期存續(xù)；?
4-跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，優(yōu)化營(yíng)銷策略，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。?
任職要求?
1-大專及以上學(xué)歷，3 年以上物業(yè)、后勤服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；?
2-具備豐富的物業(yè) / 后勤類客戶資源（核心要求），能快速啟動(dòng)項(xiàng)目拓展；?
3-溝通表達(dá)能力強(qiáng)，談判技巧嫻熟，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶的成功案例；?
4-目標(biāo)感明確，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同物業(yè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展價(jià)值；?
5-可接受短途出差（按需安排），服從公司區(qū)域業(yè)務(wù)布局。?
薪資福利?
基本薪資：無(wú)責(zé)底薪 5000 元 / 月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可上?。?
提成機(jī)制：項(xiàng)目簽約額提成 （上不封頂）?
基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金 + 雙休 + 法定節(jié)假日 + 帶薪年假（滿 1 年享 5 天）?
額外福利：節(jié)日禮品 + 團(tuán)建活動(dòng)