崗位職責:
- 合同全生命周期管理與審核:負責公司各類合同的起草、審核與修訂(包括不限于服務協(xié)議、合作框架協(xié)議、采購協(xié)議、銷售協(xié)議等);建立合同標準模板庫并定期更新,確保合同條款合法合規(guī)、權責清晰,防范法律風險;跟蹤合同履行進度,針對履約異常情況提供法律建議,保障合同順利執(zhí)行;負責合同歸檔管理,確保合同檔案完整、可追溯。
- 日常法務管理與合規(guī)支持:協(xié)助搭建和完善公司法律合規(guī)體系,參與制定、修訂公司法務管理制度及流程;為各業(yè)務部門提供日常法律咨詢,解答經(jīng)營管理中的法律問題(如員工勞動關系、業(yè)務操作合規(guī)性等);跟蹤國家及地方法律法規(guī)更新,及時向公司各部門宣貫新規(guī)要點,確保公司經(jīng)營活動符合最新法律要求;處理各類法律事務(如工商變更、資質辦理中的法律文件審核)。
- 項目法務支持與風險把關:深度參與公司重點業(yè)務項目(如新產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、供應鏈合作等),從法律角度提供全流程支持;開展項目前期法律盡調,識別項目潛在法律風險并出具風險評估報告;審核項目相關法律文件(如項目合作協(xié)議、保密協(xié)議、授權文件等),提出風險規(guī)避及優(yōu)化建議;跟蹤項目執(zhí)行中的法律風險變化,及時調整風險應對策略,保障項目合法合規(guī)推進。
- 法律糾紛預防與處理:建立法律糾紛預警機制,通過合同審核、合規(guī)檢查等手段預防潛在糾紛;針對已發(fā)生的糾紛(如合同爭議、合作方投訴等),牽頭協(xié)調溝通,制定解決方案,推動糾紛友好解決,避免升級為訴訟;整理糾紛處理案例,形成經(jīng)驗庫,為后續(xù)工作提供參考。
- 合規(guī)申報與產(chǎn)品認證:協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、質量等部門,準備產(chǎn)品數(shù)據(jù)、毒理學報告等核心申報材料,配合第三方申報機構對材料完整性、邏輯性及合規(guī)性進行核查,確保申報材料符合目標市場要求;協(xié)同第三方申報機構研究目標市場(如中國、歐美、澳新、日韓等國家)的注冊/備案申報路徑和技術要求,制定原材料和下游產(chǎn)品的注冊/備案申報的規(guī)劃方案;
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學相關專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。
2、2-3年企業(yè)法務或律師事務所非訴訟方向工作經(jīng)驗,有快消品、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有生產(chǎn)型企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉《民法典》《公司法》《勞動合同法》《廣告法》等法律法規(guī),掌握各項法律事務處理流程。
4、擁有食品行業(yè)合規(guī)申報與產(chǎn)品認證操作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:全額五險一金、雙休、帶薪年假、帶薪病假、餐補、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利等