崗位職責:
一、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā)
1. 了解新產(chǎn)品設(shè)計要求
2. 結(jié)構(gòu)、散熱設(shè)計
3. 獲得外型、電子尺寸,做好結(jié)構(gòu)配合
4. 合理選擇相關(guān)零部件,確保設(shè)計余量
5. 組織相關(guān)評審
6. 根據(jù)需要打樣,提供詳細技術(shù)規(guī)格
7. 根據(jù)需要,配合供應(yīng)鏈管理部與供應(yīng)商溝通相關(guān)的技術(shù)問題,必要時變更設(shè)計
8. 提供裝配爆炸圖,指導(dǎo)安裝、調(diào)試
9. 解決安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題
10. 結(jié)構(gòu)設(shè)計對項目進度延誤率
11. 鈑金機加工件打樣量產(chǎn)合格率
12. 結(jié)構(gòu)設(shè)計問題產(chǎn)品返工率
13. 量產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計安裝調(diào)試投訴率
二、技術(shù)研發(fā),難點重點攻關(guān)
1. 從網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)商、展會等渠道獲得新技術(shù),新材料,新方法
2. 制定結(jié)構(gòu)組技術(shù)研發(fā)計劃并組織實施
3. 結(jié)合公司產(chǎn)品的應(yīng)用,設(shè)計方案,解決目前的問題或提升產(chǎn)品設(shè)計水平
4. 根據(jù)需要打樣,提供詳細技術(shù)規(guī)格
5. 指導(dǎo)新設(shè)計試驗驗證
6. 出ECR導(dǎo)入到公司產(chǎn)品
7. 給出相關(guān)物料的處理意見
8. 技術(shù)難題攻克數(shù)量
9. 專利申請數(shù)量
10. 新技術(shù)在量產(chǎn)產(chǎn)品上的應(yīng)用數(shù)量
11. 新技術(shù)對產(chǎn)品在市場的影響率
12. 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思數(shù)量
三、問題解決
1. 參與相關(guān)評審,提出問題,產(chǎn)品改善率
2. 與項目組成員及其他相關(guān)人員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題,找出問題的根源
3. 主導(dǎo)解決的設(shè)計問題數(shù)量
4. 出ECR導(dǎo)入變更
5. 給出相關(guān)物料的處理意見
四、物料清單
1. 及時提供長周期物料及完整的物料清單
2. 有相關(guān)設(shè)計變更時及時出ECR
3. 給出相關(guān)物料的處理意見
五、圖紙資料準備
1. 提供量產(chǎn)所需的資料,如圖紙、規(guī)格書等
2. 有相關(guān)設(shè)計變更時及時出ECR
3. 給出相關(guān)物料的處理意見
六、零部件確認
1. 獲得零部件規(guī)格書
2. 審核零部件規(guī)格書,并歸檔 資料準確及時率
3. 根據(jù)零部件確認要求獲得相關(guān)資料
4. 組織相關(guān)零部件測試
5. 組織應(yīng)用測試
6. 組織可靠性及壽命測試
7. 發(fā)出零部件確認報告
完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械、材料、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年及以上舞臺燈光行業(yè)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗。
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和規(guī)范,了解業(yè)界前沿技術(shù)趨勢。
4. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。
5. 具有高度的工作熱情和責任感,能承受較大工作壓力。