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【崗位職責(zé)】
1、政府政策解讀：密切關(guān)注香港政府人才引進政策，分析客戶背景與香港政府人才需求，量身定制申請方案，提升客戶獲批率。
2、文書撰寫：撰寫推薦信等申請文書,捕捉并放大客戶職業(yè)生涯中的杰出成就與獨特優(yōu)勢。
3、資料審核：全面審核客戶提交的各類證件（個人身份證明、職業(yè)資質(zhì)、工作證明等）及申請輔助材料,確保信息的完整性、一致性與真實性。
4、客戶周期管理：實施精細(xì)化客戶管理策略,緊密跟蹤客戶資料準(zhǔn)備進度,及時協(xié)調(diào)解決過程中的問題,確保申請流程順暢,按時高效推進至遞交階段。
5、跨崗位溝通協(xié)作：積極和銷售等崗位保持緊密溝通與合作,清晰、準(zhǔn)確傳達文件要求與標(biāo)準(zhǔn),確?？蛻舾咝Ы桓?。