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一、崗位職責 在上級單位及公司股東會、董事會的領導下： 1.根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核指標和年度預算考核指標，組織擬定新能源公司年度經(jīng)營生產(chǎn)計劃，提交董事會討論，并根據(jù)董事會的決議下達各項指標，與有關責任人員簽訂責任狀并組織實施； 2.擬訂新能源公司投資方案、融資方案，組織實施經(jīng)批準后的投資方案、融資方案； 3.擬訂企業(yè)經(jīng)營結構調(diào)整和市場開拓方案； 4.擬定公司固定資產(chǎn)采購和處置方案； 5.負責對有關責任人員進行考核并形成獎懲方案，根據(jù)董事會批準形成的決議組織落實； 6.負責組織和領導公司內(nèi)部控制體系的日常運行； 7.上級單位及公司章程和董事會授予的其它職權。 二、任職要求 1.學歷：大學本科以上 2.專業(yè)：能源管理、熱能及動力、電力工程或相關專業(yè) 3.執(zhí)業(yè)資格：具備能源管理工作經(jīng)驗及持有能源管理師、能源審計師、能源評估師及相關證書者優(yōu)先 4.年齡：40歲以下 5.相關崗位工作年限：8年以上 三、其他要求 1.熟悉《中華人民共和國節(jié)約能源法》及能源管理相關方針、政策法律，熟練掌握能源管理體系標準及實施技術要點。 2.具備大中型新能源科技公司企業(yè)（業(yè)務覆蓋光伏、合同能源管理、風能、換電站等領域）管理經(jīng)驗。 3.具備能源工程理論知識基礎，包括電力系統(tǒng)、熱能工程、可再生能源技術。 4.掌握國內(nèi)經(jīng)濟形勢及新能源上下游市場的實際狀況，市場洞察力強。 5.具備較強的領導力，善于團隊建設和人才培養(yǎng)，具備先進的績效管理理念。 6.溝通協(xié)調(diào)能力強，善于開展內(nèi)外部對接工作。 7.認同企業(yè)文化，能夠快速融入企業(yè)發(fā)展。 8.身體健康，適應長期出差工作。 四、薪資及工作地點面議