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崗位職責：
1.負責區(qū)域內(nèi)B 端商戶拓展，覆蓋餐飲、商超、麗人、休閑娛樂等類目，完成商戶簽約與平臺入駐目標；同時兼顧C 端用戶觸達，在商戶場景內(nèi)引導用戶使用平臺服務，形成 “商戶 - 用戶” 雙向轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
2.結(jié)合 B 端商戶需求與 C 端用戶偏好，制定針對性地推策略，執(zhí)行線下推廣計劃，同步協(xié)調(diào)商戶配合 C 端引流活動。
3.承接新簽約商戶的培訓與運營，指導其使用平臺工具、設置優(yōu)惠活動；并協(xié)助商戶開展 C 端用戶拉新，通過聯(lián)合活動提升商戶活躍度及平臺交易額。
4.監(jiān)控全鏈路數(shù)據(jù)，包括 B 端商戶入駐數(shù)、存活率，以及 C 端用戶轉(zhuǎn)化率、交易流水等，通過數(shù)據(jù)交叉分析，優(yōu)化商戶拓展策略與用戶觸達方式。
5.調(diào)研市場競品動態(tài)，重點分析其 B 端商戶合作模式與 C 端用戶運營手段，結(jié)合區(qū)域特點調(diào)整推廣策略，保障平臺在商戶端與用戶端的競爭力。
任職要求：
1. 具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。
2. 強烈的責任心與抗壓能力，能夠適應高強度的工作需求。
3. 熟悉商戶談判和合同簽約流程，能夠有效地進行客戶關系維護。
4. 對市場有敏銳的洞察力，能夠快速適應市場變化。
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化推廣策略。
崗位福利：
試用期薪資5000+績效 社保 帶薪年假