崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)端人才招聘,根據(jù)公司要求,發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料 組織,安排應(yīng)聘人 面試及辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離 等人事手續(xù):
任職要求:
1.23-45歲,大專以上學(xué)歷
2.從事招聘工作一年以上,掌握篩選,面試人員技巧,可以獨(dú)立運(yùn)作人事招聘工作;
3.親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力;
4.辦理入職手續(xù),組織公司活動(dòng);
5.熟練網(wǎng)站運(yùn)用,及網(wǎng)絡(luò)人才搜集;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇:
1.底薪試用3200(正式4000,初級(jí)4500,中級(jí)5000,高級(jí)5500)+提成+獎(jiǎng)金
2.提供專業(yè)培訓(xùn);
3.辦公時(shí)間自由 不加班。
歡迎你的了解,歡迎加入!!!