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更新于 8月26日

保險康養(yǎng)顧問

1-2萬·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行投資/融資養(yǎng)老/孤兒/看護
主要職責
1. 健康管理
通過健康評估工具為客戶提供全面的健康分析。
- 根據(jù)評估結(jié)果,制定個性化的健康管理計劃,涵蓋飲食、運動、心理等方面。
2. 養(yǎng)老規(guī)劃
- 提供養(yǎng)老規(guī)劃咨詢,幫助客戶選擇適合的養(yǎng)老方式,如居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老或機構(gòu)養(yǎng)老。
- 協(xié)助客戶規(guī)劃養(yǎng)老金、保險等財務安排。
3. 保險產(chǎn)品推薦
解釋保險條款,幫助客戶理解保障內(nèi)容和理賠流程。
4. 醫(yī)療資源對接
- 協(xié)助客戶預約專家、安排體檢等醫(yī)療服務。
- 提供國內(nèi)外高端醫(yī)療資源對接服務。
5. 健康教育與宣傳
- 組織健康講座,普及健康知識,提升客戶健康意識。
- 推廣科學康養(yǎng)理念,幫助客戶養(yǎng)成良好習慣。
6. 心理支持
-提供心理疏導,幫助客戶應對健康或養(yǎng)老中的心理壓力。
-針對老年人,提供情感陪伴,緩解孤獨感。
7. 跟蹤與調(diào)整
-定期跟進客戶健康狀況,評估康養(yǎng)計劃效果。
-根據(jù)反饋和變化,及時調(diào)整計劃。
服務內(nèi)容
1. 健康評估
-提供全面的健康評估,包括體檢報告分析、生活方式評估等。
2. 個性化康養(yǎng)計劃
- 根據(jù)客戶健康狀況和需求,制定個性化的康養(yǎng)計劃。
3. 養(yǎng)老社區(qū)推薦
-推薦平安旗下的養(yǎng)老社區(qū),提供參觀和入住安排服務。
4. 保險產(chǎn)品
- 提供平安的健康保險、養(yǎng)老保險等產(chǎn)品,幫助客戶規(guī)劃財務保障。
5. 醫(yī)療服務
- 提供高端醫(yī)療資源對接服務,包括專家預約、體檢安排等。
6. 健康講座
- 定期舉辦健康講座,普及健康知識,提升客戶健康意識。
優(yōu)勢
1. 資源豐富
- 依托平安集團的資源,提供全面的康養(yǎng)服務。
2. 專業(yè)團隊
- 擁有專業(yè)的康養(yǎng)顧問團隊,具備豐富的健康管理和養(yǎng)老規(guī)劃經(jīng)驗。
3. 個性化服務
- 根據(jù)客戶需求,提供量身定制的康養(yǎng)解決方案。
4. 一站式服務
- 從健康評估到養(yǎng)老規(guī)劃,提供一站式康養(yǎng)服務。
總結(jié)
平安康養(yǎng)顧問通過專業(yè)服務和豐富資源,幫助客戶實現(xiàn)健康管理和養(yǎng)老規(guī)劃,提升生活質(zhì)量,服務涵蓋健康評估、養(yǎng)老規(guī)劃、保險推薦、醫(yī)療資源對接等多個方面。

工作地點

四川省成都市武侯區(qū)紅牌樓街道云霞西路74-76號雙楠·華瑞中心-B棟

職位發(fā)布者

周永建/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司4
集團簡介中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”、“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支持下,成長為我國三大綜合金融集團之一。中國平安也是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務范圍最廣泛的個人金融生活服務集團之一,目前集團總資產(chǎn)突破11萬億元,是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險集團。中國平安在《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第16位;在美國《財富》“世界500強”中名列第33位,蟬聯(lián)全球保險企業(yè)第一。中國平安致力于成為國際領先的綜合金融、醫(yī)療健康服務提供商,堅持“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅(qū)動戰(zhàn)略,積極構(gòu)建“金融+養(yǎng)老”、“金融+健康”等產(chǎn)業(yè)生態(tài),提供專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務,為客戶提供“省心、省時、又省錢”的簡單、便捷的消費體驗。為了幫助優(yōu)秀人抓住保險行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機,平安人壽目前發(fā)布“優(yōu)+經(jīng)理人計劃”,面向社會各界廣納英才。“優(yōu)+經(jīng)理人計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募“有抱負、有學識、敢想敢為”的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,幫助優(yōu)秀人才投身保險事業(yè),成為未來“專業(yè)化、職業(yè)化”的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的保險團隊管理者。
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