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更新于 2月6日

平安MVP人才招募計劃

1.1-2.2萬·25薪
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售會議/會展銷售面銷/陌拜機構(gòu)客戶企業(yè)客戶個人客戶銀行從業(yè)資格證基金從業(yè)資格證基金銷售從業(yè)人員資格保險信托銀行
平安MVP人才招募計劃【平安MVP介紹】一個行業(yè)的標(biāo)桿水準(zhǔn):年收入近千萬、屢膺行業(yè)獎項,是平安全力打造培育的精英代理人隊伍一張平安的專業(yè)名片:平安集團最具專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家” 三專價值傳遞者【公司介紹】中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團,涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù),為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案,2023年《財富》世界500強位列第33位,全球金融企業(yè)第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000強”位列第16位。 平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國,向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。1)戰(zhàn)略優(yōu)勢:平安集團金融+醫(yī)療健康兩大生態(tài)圈,為MVP提供獲客、銷售、服務(wù)客戶多場景2)產(chǎn)品優(yōu)勢:平安集團搭建全新“保險+服務(wù)”產(chǎn)品體系,使MVP滿足中高端客戶日益多元的需求3)稀缺資源:平安集團橫向打通用戶、支付和服務(wù),縱向拓展政府和醫(yī)療資源生態(tài),為MVP提供高端資源4)科技賦能:平安集團科技高效數(shù)字化工具,持續(xù)為MVP賦能招募、訓(xùn)練、銷售、服務(wù)等場景 【招募要求】1、年齡:25-45歲2、學(xué)歷:大專及以上3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力,勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心;良好的道德操守,誠信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持2、綜合保障足:享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨年資或職務(wù)提升,享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補貼等保障*旨在招募未來成為平安MVP的保險代理人* “金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”為平安集團及其子公司提供的服務(wù)

獎金績效

底薪+提成+超額獎+企業(yè)年金+旅游+年終獎+法定節(jié)假日放假

工作地點

成都市-龍泉驛區(qū)-驛都大道中段337號恩德恒鼎世紀(jì)2單元

職位發(fā)布者

劉春燕/行銷主管

昨日活躍
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司4
集團簡介中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”、“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支持下,成長為我國三大綜合金融集團之一。中國平安也是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的個人金融生活服務(wù)集團之一,目前集團總資產(chǎn)突破11萬億元,是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險集團。中國平安在《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第16位;在美國《財富》“世界500強”中名列第33位,蟬聯(lián)全球保險企業(yè)第一。中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療健康服務(wù)提供商,堅持“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅(qū)動戰(zhàn)略,積極構(gòu)建“金融+養(yǎng)老”、“金融+健康”等產(chǎn)業(yè)生態(tài),提供專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務(wù),為客戶提供“省心、省時、又省錢”的簡單、便捷的消費體驗。為了幫助優(yōu)秀人抓住保險行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機,平安人壽目前發(fā)布“優(yōu)+經(jīng)理人計劃”,面向社會各界廣納英才?!皟?yōu)+經(jīng)理人計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募“有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為”的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,幫助優(yōu)秀人才投身保險事業(yè),成為未來“專業(yè)化、職業(yè)化”的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險團隊管理者。
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