職位描述
銷售續(xù)保理賠壽險財產險車險產品保險銀行投資/融資
一、職位背景
平安集團，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大產品+服務體系；順應長壽時代發(fā)展趨勢，響應國家高質量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計劃。其中保險康養(yǎng)顧問高才計劃是公司面向保險領域推出的高端人才發(fā)展項目，旨在招募三類精英人群：經驗豐富的保險主管、業(yè)績卓越的個人銷售精英（頂尖/普通績優(yōu)）、及無保險經驗的高端金融人才。通過嚴格的選拔、專屬培訓及資源支持，培養(yǎng)復合型保險康養(yǎng)顧問，是“一站式解決方案的價值傳遞者”，助力您在保險行業(yè)實現職業(yè)躍升。
二、工作職責
客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
三、招募要求
1、年齡：25-55歲（根據人群略有差異，主管28-55周歲，無經驗者25-55周歲）。
2、學歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷，過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務品質良好。
4、過往從業(yè)經驗：主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經驗者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財富）銷售或高級管理崗位2年以上。
四、職位亮點
1、高起點職級：根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓支持：保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓，專屬培訓賦能
5、產品銷售權限：產品權限快速開通，支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
平安集團，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大產品+服務體系；順應長壽時代發(fā)展趨勢，響應國家高質量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計劃。其中保險康養(yǎng)顧問高才計劃是公司面向保險領域推出的高端人才發(fā)展項目，旨在招募三類精英人群：經驗豐富的保險主管、業(yè)績卓越的個人銷售精英（頂尖/普通績優(yōu)）、及無保險經驗的高端金融人才。通過嚴格的選拔、專屬培訓及資源支持，培養(yǎng)復合型保險康養(yǎng)顧問，是“一站式解決方案的價值傳遞者”，助力您在保險行業(yè)實現職業(yè)躍升。
二、工作職責
客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。
客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
三、招募要求
1、年齡：25-55歲（根據人群略有差異，主管28-55周歲，無經驗者25-55周歲）。
2、學歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷，過往無保險銷售經驗本科及以上學歷。
3、品質：無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務品質良好。
4、過往從業(yè)經驗：主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家；個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家；無保險銷售經驗者要求金融行業(yè)（銀行/證券/財富）銷售或高級管理崗位2年以上。
四、職位亮點
1、高起點職級：根據考核結果及資質評估,有機會套轉高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓支持：保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓，專屬培訓賦能
5、產品銷售權限：產品權限快速開通，支持銷售復雜及新型保險產品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
工作地點
深圳龍崗區(qū)萬科紅立方大廈
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謝朋/人事經理
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司1
【公司介紹】中國平安是國內金融牌照齊全、業(yè)務范圍廣泛的個人金融生活服務集團，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產品、一站式服務"綜合金融解決方案。2023年《財富》世界500強位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強”位列第16位，蟬聯全球多元保險企業(yè)前列。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務網絡遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產品和服務。以下是為您提供的相關崗位資訊：【職位介紹】1、依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康養(yǎng)老一站式解決方案。2、參與團隊的初期建設與后期管理，在公司管理的基礎上，做團隊的增值服務和經營。3、推動并拓展個人及團隊業(yè)務，負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產品的銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執(zhí)行?！救温氁蟆?、28-45周歲，3年以上深圳工作經驗；2、大學本科（含）以上學歷，本科、碩士優(yōu)先；3、具有企業(yè)主、銷售、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)療、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；4、有意向從事金融行業(yè)，具有優(yōu)秀的心理素質和優(yōu)秀的溝通能力；5、有希望創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先?！敬黾案＠?、津貼維度多：入司后將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓、服務、旅游等福利支持；2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障;3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨著在平安年資的增長和職級的提升，還享有長期服務獎、個人養(yǎng)老公積金，個人養(yǎng)老補貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障。【職業(yè)亮點】1、靈活支配時間；上班時間雙休制，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，每天8:30-10:30早會，早會后時間彈性安排支配；2、收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入；3、晉升標準公正透明：達成即可晉升；快速、高績效晉升享受額外獎勵；4、完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓。
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